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ANALISTA ENTORNOS CONTROLADOS - REGION HIDALGO

Fecha:  16 may. 2026
Ubicación: 

CDMX, MX

Empresa:  OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

 

 

Analista de Expansión – Entornos Controlados (Nichos)
📍 Pachuca / Tecámac / Naucalpan
🚀 Sé parte del crecimiento estratégico de OXXO 

 

En OXXO estamos en búsqueda de talento que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, participando en la expansión de tiendas en modelos no tradicionales (nichos) como parques industriales, hospitales, universidades y centros de alto flujo.

Esta posición es clave para garantizar la viabilidad de nuevos puntos de venta, a través de la gestión integral de proyectos y la coordinación con múltiples áreas del negocio.

 

Propósito del puesto

Garantizar la generación de una tubería de proyectos de tiendas nuevas en entornos controlados dentro del área de cobertura, alineado a la estrategia de expansión de la región, asegurando la viabilidad operativa, calidad y rentabilidad del negocio. 

 

Principales responsabilidades

  • Identificar y evaluar oportunidades de nuevos puntos en nichos estratégicos
  • Negociar condiciones comerciales con clientes y/o aliados
  • Analizar la viabilidad integral de proyectos (operativa, comercial y financiera)
  • Coordinar con áreas internas (Operaciones, Mantenimiento, Sistemas, Protección Patrimonial, etc.)
  • Gestionar aprobaciones y validaciones para proyectos fuera de estándar
  • Dar seguimiento a la ejecución y asegurar el desarrollo de pipeline de apertura
  • Garantizar el cumplimiento de indicadores (aperturas y contratos) 

 

 ¿Qué habilidades requerirás?

Soft Skills

  • Relaciones efectivas y negociación (interna y externa)
  • Pensamiento sistémico (visión integral del negocio)
  • Actitud positiva y resiliencia
  • Proactividad y enfoque en solución (“cómo sí”)
  • Adaptabilidad a entornos poco estructurados
  • Hambre de aprendizaje continuo 

Hard Skills

  • Experiencia en expansión, desarrollo de puntos o proyectos comerciales
  • Gestión de proyectos (end-to-end)
  • Análisis de viabilidad de ubicaciones
  • Negociación de contratos
  • Manejo de stakeholders
  • Deseable: conocimiento en temas legales (contratos, fideicomisos)
  • Escolaridad: Licenciatura concluida 

 

Si te interesa formar parte de un equipo que rompe el modelo tradicional de expansión y busca construir soluciones innovadoras en nuevos canales de negocio, esta oportunidad es para ti.

 

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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