COORDINADOR PROTECCION PATRIMONIAL

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Coordinador Protección Patrimonial 

Nombre Posición Jefe Directo: Coordinador Protección Patrimonial

Área: Protección Patrimonial

Nivel Contribución: Líder Gente

Ubicación: Boca del Rio

Misión del puesto: Garantizar que las operaciones de OXXO se desarrollen en forma segura a través de una eficiente administración de recursos que permita impulsar la cultura de protección mediante la ejecución de acciones preventivas, de protección e investigación con el propósito de preservar la integridad física de los colaboradores, el resguardo del patrimonio, la sostenibilidad del negocio y el cumplimiento de los objetivos de la compañía.

Principales responsabilidades:

• Administrar el programa de protección de la operación de la Plaza (Visitas a tiendas, Apoyos de las autoridades, Plantilla de guardias de seguridad privada, entre otros).
• Programar, ejecutar y supervisar el plan de prevención, enfocado a crear una cultura preventiva la cual apoya la disminución de eventos no deseados en las tiendas.
• Administrar los despachos jurídicos penales, garantizando una atención de calidad a los empleados afectados por un incidente de inseguridad.
• Dirigir el desarrollo de las investigaciones para determinar las desviaciones y responsabilidades administrativas, proponiendo soluciones para las vulnerabilidades detectadas, asegurando su implementación.

Decisiones relevantes:

• Implementar el plan integral de protección en Centros de Trabajo.
• Asegurar las medidas de protección con las que deben de contar las tiendas de acuerdo con el entorno, vulnerabilidad y nivel de riesgo.

Competencias:

• Relaciones efectivas
• Orientación al cliente
• Pensamiento sistémico
• Visión estratégica

Requisitos:

• 2 a 3 años de experiencia laboral.
• Carrera: Licenciaturas y/o Ingenierías afín. 
• Experiencia: Relacionamiento con autoridades, análisis de información (seguimiento a indicadores), conocimiento de temas de seguridad en giro retail, manejo de gente.
• Office nivel intermedio - avanzado (Excel, powerpoint)

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.