COORDINADOR GESTORIA

Fecha: 14 nov 2026

Ubicación:

BOCA DEL RIO, MX

Empresa: OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Coordinador de Gestoría

Área: Expansión

Ubicación: Boca del Rio, Veracruz

Misión del puesto:

Fomenta la relación con autoridades y atiende sus requerimientos, coordina la gestión de los permisos que se requieren para la correcta operación de las Tiendas en funcionamiento y habilitación de las tiendas nuevas, cumpliendo con los requerimientos legales solicitados por las autoridades competentes.

Principales responsabilidades:

1. Coordinar, planear y asegurar la relación con las autoridades competentes a nivel municipal y estatal mediante el análisis y dirección del equipo de gestoría para mantener y crecer la operación de la cadena.

2. Asegurar, dirigir y programar los refrendos necesarios ante las autoridades competentes mediante la planeación y organización de la ejecución de la estrategia para mantener la Tienda en correcta Operación.

3. Dirigir, apoyar y asegurar la solución en tiempo y forma a las notificaciones y requerimientos presentadas por la autoridad mediante la coordinación y seguimiento con el equipo de gestoría y áreas involucradas para evitar sanciones y/o suspensiones en la operación de la Tienda.

4. Verificar, programar y asegurar los permisos necesarios mediante la dirección y seguimiento con el equipo de gestores para la construcción o adecuación de nuevos proyectos de Tienda.

5. Dirigir, asegurar e impulsar la obtención en tiempo y forma de los permisos necesarios mediante la coordinación y planeación con el equipo para la habilitación que permita la operación de Tiendas.

6. Promover, impulsar y asegurar el apego a valores FEMSA y a la cultura de la legalidad mediante la supervisión y dirección con el equipo de Plaza para evitar conflictos y minimizar riesgos legales.

Requisitos:

· Lic. Derecho, Administración de Empresas, Fiscal o afín administrativas (titulado) no limitativo

· Experiencia: 3 años en puestos similares (tramite de permisos, comunicación efectiva con dependencias y autoridades gubernamentales, gestión de contratos, liderazgo). Comunicación asertiva, Organización y control, Toma de desiciones.

· Conocimiento(s) y herramienta(s): Paquetería Office, (Excel, PowerPoint) nivel Intermedio

· Licencia de conducir vigente, manejo de vehículo estándar.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.