ANALISTA PROTECCIÓN PATRIMONIAL
Azcapotzalco, MX
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Analista de protección patrimonial.
OXXO CEDIS Azcapotzalco
📍 Ubicación: Calz. de los Angeles 303, San Martin Xochinahuac, Azcapotzalco, 02120 Ciudad de México, CDMX. 🔗 https://maps.app.goo.gl/XwvrpLf6mjidnVzu7
🕒 Horario: Lunes a Viernes. 8:00 A.M. a 6:00 P.M. Con disponibilidad de horario en casos de emergencias.
En OXXO buscamos personas apasionadas por generar experiencias positivas para nuestros colaboradores, con alta vocación de servicio, cercanía con la operación y capacidad para influir en el clima laboral de una organización de gran tamaño.
- Asegurar la implementación de una cultura de Protección Patrimonial mediante el desarrollo de Campañas preventivas, Capacitaciones y Certificaciones de empleados en el Centro de Trabajo.
- Desarrollar y establecer relaciones estratégicas con las autoridades (Municipales, Estatales y Federales) y otras empresas del ramo que estén presentes en la zona de operación, buscando la continuidad operativa del negocio mediante la reducción de los riesgos a los cuales está expuesto.
- Supervisar el correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad dentro de las operaciones de CEDIS y Solística, a través de los procedimientos que marca el manual de protección, con el fin de garantizar la operatividad.
- Planificar el desarrollo de las evaluaciones preventivas (Análisis de riesgo, Verificación de rutas de reparto, Simulacros, Análisis de entorno) dentro de la operación de Cadena de suministro, a fin de detectar las vulnerabilidades con las que cuenta el negocio y materializar las acciones correctivas.
- Desarrollar estrategias para incrementar el nivel de atención en situaciones de crisis (Asaltos, Robos, Intrusiones, Lesionados, Fatalidades, Extorsiones, Secuestros), a través de los procedimientos establecidos en el manual de Protección y protocolos de MIRC y establecimiento de planes de trabajo, con el objetivo de disminuir riesgos en el personal, instalaciones y rutas, así como la reducción de pérdidas.
- Garantizar que los centros de trabajo a su cargo cuenten con servicios de seguridad de calidad, a través del desarrollo de estrategias con el objetivo de disminuir la rotación y ausentismo, e incrementar su compromiso.
- Desarrollo de las investigaciones originadas por el desapego a los valores dentro de las operaciones de Cadena de suministro, asegurando la calidad de las actividades basadas en las metodologías dictadas por FEMSA.
- Gestionar los recursos económicos para materializar las mejoras y reducir los riesgos detectados, a través del diseño de proyectos de mejora continua y convenidos en los presupuestos definidos, que garanticen la operatividad del negocio.
- Escolaridad: Lic. Derecho, Lic. Criminología o carreras afín (Titulo indispensable).
- Experiencia: 2 años o más de experiencia en investigación y estrategias de prevención de pérdidas, atención en siniestros, manejo de equipos de guardias de seguridad privada, manejo de conflictos.
- Conocimientos: Office (Excel), análisis de información e indicadores, relaciones estratégicas con autoridades.
Ofrecemos
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Contratación directa por la empresa.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de FEMSA.
- Participación en proyectos de alto impacto para la experiencia del colaborador.
Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de este reto, postúlate a través de los canales internos. 🚀
En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.