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ANALISTA EXPERIENCIA COLABORADOR - ALLENDE NUEVO LEÓN

Fecha:  14 ago 2026
Ubicación: 

Allende, Nuevo León, MX

Empresa:  OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición:  ANALISTA EXPERIENCIA COLABORADOR - ALLENDE NUEVO LEÓN

Área: SERVICIOS RH
Nivel: CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

Ubicación: ALLENDE, NUEVO LEÓN

 

Misión del puesto:

Promover el bienestar de los colaboradores a través de la visibilidad a la operación del grado en el que se encuentra el colaborador de tienda en temas de experiencia y habilitamiento, con la finalidad de impulsar la generación de acciones en su distrito y asívivir foco en la persona para garan zar que nuestros colaboradores tengan una experiencia memorable y sen do de pertenencia hacia la organización. 

 

Principales responsabilidades: 

  • Analizar la información de los indicadores del negocio y de la plataforma SIMEX para identificar desviaciones en las etapas de: Onboarding, Estadía, Salida y Sistema de Perfiles.

     

  • Visitar tiendas y dialogar con los colaboradores por medio de la aplicación para identificar desviaciones.

     

  • Generar diagnóstico de Tiendas en foco y de la Experiencia del Colaborador.

     

  • Generar mesas de trabajo con base en los resultados de los indicadores de Vector Gente.

     

  • Dar seguimiento a minutas y acuerdos de las mesas de trabajo relacionadas a la Experiencia del Colaborador, Insignias y Vector Gente.

     

  • Realizar auditoría en la etapa de onboarding a las áreas de Reclutamiento y Entrenamiento.

     

  • Presentar resultados en la Junta Tops RH en temas de Experiencia del Colaborador, Insignias, Vector Gente y Modelo de Gestión del Encargado de Experiencia.

     

  • Cumplir y promover la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía.

 

Requisitos: 

  • Escolaridad: Lic. en Administración, Psicología organizacional o afín.
  • Conocimientos:
    • Microsoft Excel (nivel intermedio).
    • Manejo de indicadores
    • Experiencia en atención, acompañamiento y comunicación con colaboradores.
    • Conocimiento en estrategias de fidelización de candidatos y retención de talento.
    • Inteligencia emocional, actitud proactiva y orientación a resultados.
    • Conducir estandar y licencia vigente (INDISPENSABLE)
  • Competencias: Orientación al cliente, organización, ejecución y relaciones efectivas.
  • Modalidad: Trabajo Presencial/Visitas a tienda

 


Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

Promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajo

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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