Auxiliar Prevencion de Riesgos

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Experiencias: 1 año en funciones relacionadas con seguridad, prevención de riesgos o transporte. Sector Logístico.

Conocimientos:

• Normativa básica de seguridad y salud ocupacional.
• Manejo de indicadores de seguridad vial.
• Uso de sistemas para registro de permisos y reportes.
• Conocimientos Técnicos: Excel básico-intermedio. Capacitación, manejo de grupos, cumplimiento al programa anual de capacitación para personal operativo.

Objetivo del Puesto:

Apoyar en la gestión y ejecución de actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales, seguridad vial y cumplimiento normativo, contribuyendo a la reducción de incidentes y fortalecimiento de la cultura de seguridad.

Misión del Puesto:

Garantizar un entorno de trabajo seguro para los colaboradores del centro de distribución mediante la identificación, evaluación y mitigación de riesgos laborales. Superar el cumplimiento de regulaciones y normativas en materia de seguridad e higiene, asegurando la implementación de medidas preventivas y correctivas para reducir accidentes y mejorar la cultura de seguridad dentro de la organización.

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• Actividades del Rol:

Funciones y Responsabilidades

1. Capacitar en conjunto con CPR y SASO en temas de Seguridad y Salud en el centro de distribución, incluyendo asistencia a foros y capacitaciones.
2. Asegurar la documentación legal de cada vehículo que integra la flota del Centro de Distribución, garantizando su vigencia y registro.
3. Gestionar, atender y dar seguimiento a incidentes y accidentes viales, analizando causas y proponiendo acciones correctivas.
4. Analizar accidentes laborales, realizar entrevistas con colaboradores involucrados y proponer planes de acción para evitar recurrencia.
5. Coordinar actividades de auditoría interna y externa, revisando instalaciones y procesos para identificar oportunidades de mejora.
6. Acompañar la liberación de nuevos vehículos, asegurando que cumplan con las normas de seguridad y documentación requerida.
7. Administrar fechas de vencimiento de capacitaciones, pólizas y documentación legal, asegurando el cumplimiento normativo.
8. Elaborar reportes de administración de jornadas y hábitos de conducción, actualizando indicadores y notificando infracciones.
9. Publicar hábitos de conducción e indicadores de seguridad vial, informando al colaborador sobre su desempeño.
10. Atender y recuperar la flota en coordinación con autoridades gubernamentales cuando sea necesario.
11. Tramitar reembolsos de chequeo médico y capacitaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa interna y del Código de Ética.

• Competencias Clave: Orientación al cliente, Relaciones Efectivas y Toma de Decisiones.
• Habilidades: Trabajo en Equipo, Colaboración, Orientación a resultados
• Horario: 8:00am a 6:00pm, lunes a viernes - disponibilidad eventualmente (sábados uno si otro no).

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.