AUDITOR INVENTARIOS

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Nombre Posición: Auditor de Inventarios

Nombre Posición Jefe Directo: Analista de Inventarios

Nivel de contribución: Contribuidor Individual

Área: Administrativo Inventarios

Ubicación: ACAPULCO GUERRERO

Objetivo del puesto:

Auditar y revisar el conteo físico de la mercancía que el Líder de Tienda realiza durante el proceso de inventario, para determinar la existencia real y proporcionar información confiable que se tomará como base para el resultado de la Tienda, el pago de comisión mercantil, el control de inventarios y la integridad de los registros contables.

Actividades:

Coordinar y asegurar la entrega de información de inventarios al cierre de mes, para la oportuna toma de decisiones.

Realizar arqueo de caja a tómbola abierta, corte “Z”, cotejando contra el efectivo, así como retiros y llevar su documentación, para asegurar la cantidad de ingreso en la tienda.

Realizar el llenado de la encuesta blindaje de permisos en tienda, para identificar oportunidades y establecer mecanismos de seguimiento y gestión.

Realizar inventario en tienda, llevando a cabo el conteo con handheld y transmitir información para detectar faltantes y/o sobrantes de mercancía y poder determinar soluciones, evitando reincidencia.

Decisiones relevantes:

Arqueos de caja.

Inventarios Cíclicos.

Solicitar apertura de tómbola.

Encuestas RTA.

Capacitación a Líderes de nuevo ingreso.

Requerimientos generaldes del Puesto:

Lic. LAE, Carreras Administrativas o Comerciales o Trunca

Experiencia mínima de 1 año en inventarios, Auditorias, Administración y Control, Seguimiento a procesos, Áreas de Almacén.

Software de dominio: Microsoft Office, VPN, BI, Visor Oracle.

Competencias: Toma de decisiones, Organización y Ejecución, Visión Estratégica y Orientación al Cliente.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.