JEFE SOSTENIBILIDAD

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre de Posición: Jefe Sostenibilidad 

Nombre Posición Jefe Directo: Gerente Sostenibilidad

Área: Sostenibilidad y Energía

Nivel Contribución: Lider de Gente

Ubicación: Monterrey

Objetivo de la posición: Fortalecer la gobernanza en sostenibilidad a lo largo de la cadena de mando, en cumplimiento con las normativas y mejores prácticas a nivel nacional e internacional, conocer, entender y asegurar cumplimiento de normativa de divulgación de información en materia, desarrollar y establecer la estrategia de abastecimiento sostenible en coordinación con las Unidades de Negocio

Funciones:

• Conocer e integrar las normas y metodología nacionales e internacionales de sostenibilidad aplicables a FEMSA (TCFD, TNFD, IFRS S1, IFRS S2, CSRD, SEC, Taxonomía sostenibilidad México etc.)
• Asegurar que los roles de gobernanza de sostenibilidad están definidos a lo largo de la cadena de mando
• Colaborar en la generación de una cultura de sostenibilidad en FEMSA
• Buscar generar las capacidades y conocimiento necesarios en sostenibilidad en cada nivel de contribución.
• Logística y seguimiento a acuerdos del Comité de Sostenibilidad FEMSA
• Asegurar contar con una estrategia de abastecimiento sostenible y la coordinación del Comité Abastecimiento Sostenible, incluyendo desarrollo y capacitación de guías de abastecimiento sostenible
• Firma y aseguramiento de principios de guía para proveedores
• Capacitación y desarrollo de proveedores

Competencias:

• Comunicación efectiva
• Relaciones Interpersonales
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Autónomo

Principales Retos:

• Proponer soluciones que respondan a las necesidades de las Unidades de Negocio y generen valor desde la visión de abastecimiento sostenible
• Construir relaciones estratégicas con Unidades de Negocio, Áreas Corporativas y representantes de diferentes grupos de interés
• Interpretar tendencias y normativas de sostenibilidad por parte de externos y su efecto en FEMSA

Requisitos:

• Carrera: Lic. Finanzas, Sostenibilidad, Derecho o afín. Titulado.
• 5 años de experiencia laboral en: Posiciones relacionadas con ESG, Sostenibilidad y reporte financiero, así como en las normativas SEC, CSRD e implementación de IFRS S1 y S2.
• Conocimiento en: Cumplimiento normativo de ESG (normativas como SEC Climate Disclosure Rule, CSRD y ISSB (IFRS S1 y S2); Recopilación y reporte de información ESG según estándares globales como GRI, SASB, TCFD o equivalentes aplicables.). Gestión de datos ESG, Reportes Regulatorios y voluntarios; Manejo de alguna herramienta y plataforma de gestión ESG (por ejemplo, Sphera, Enablon, Workiva)
• Office Intermedio Excel, PowerPoint
• Ingles Avanzado Indispensable Conversacional
• Esquema Hibrido.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

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