JEFE CONTENIDO DESARROLLO

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre de Posición: Jefe Contenido Desarrollo

Nombre Posición Jefe Directo: Gerente Asuntos Externos y Administración

Área: Fundación Femsa

Nivel Contribución: Lider de Gente

Ubicación: Monterrey, Nuevo León.

Objetivo de la posición: Desarrollar e implementar las estrategias de comunicación y marca de Fundación FEMSA al interior y exterior de la empresa.

Funciones:

• Gestionar el plan de medios 360, para el posicionamiento de marca, coordinando esfuerzos del equipo de medios digitales y prensa.
• Renovar, supervisar y asegurar el despliegue de Plan Anual de Comunicación en los tiempos establecidos y midiendo los esfuerzos de comunicación para realizar mejoras.
• Coordinar los esfuerzos de servicios de comunicación externos para la creación de una imagen y posicionamiento de marca social e implementar su ejecución.
• Estandarizar y desarrollar los lineamientos, políticas y procedimientos de comunicación a través de los diversos canales y supervisar el apego a los mismos para asegurar la consistencia y calidad de la comunicación.
• Desarrollar y mantener los materiales (higiénicos) de comunicación actualizados y accesibles para que cumplan con su propósito de manera oportuna y eficiente, así como la voz y tono de Fundación FEMSA
• Desarrollar y dar seguimiento a los planes de comunicación interna, así como a los proyectos estratégicos que permitirán el posicionamiento de Fundación para el orgullo de los colaboradores y la activación del valor social.
• Dar apoyo al área de vinculación en el desarrollo de materiales para los proyectos y estrategias de liderazgo de los vectores y la gestión de proveedores para el desarrollo adecuado d eventos que responden a las estrategias de liderazgo de los vectores.
• Coordinar con las áreas de comunicación corporativa y las unidades de negocio estrategias de comunicación conjunta en los diferentes alcances de comunicación (proyecto, estrategia y marca) para asegurar nuestra colaboración e impacto conjunto.

Competencias:

• Comunicación efectiva
• Relaciones interpersonales
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Autónomo

Requisitos:

• 3 a 5 años de experiencia Laboral en Comunicación Externa
• Carrera: Comunicación, Administración o a fin.
• Conocimiento manejando diferentes tipos de audiencia; desarrollo de branding de marca, posicionamiento de marca; desarrollo audiovisual; diseñando estrategias para redes sociales (tik tok o Instagram); manejo de prensa (boletines, conferencia de prensa, análisis de noticias, relación con medios nacionales).
• Interés en temas sociales.
• Office nivel intermedio (Excel, PowerPoint)
• Ingles avanzado (indispensable)
• Ubicación: Monterrey o Ciudad de México

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.