COORDINADOR VINCULACION ARTE Y CULTURA

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Posición: Coordinador Vinculación Arte y Cultura

Nombre Posición Jefe Directo: Gerente Arte y Cultura

Área: Fundación Femsa

Nivel Contribución: Contribuidor individual

Ubicación: Monterrey

Objetivo de la posición: Coordinar las vinculaciones y relacionamiento que como vector tenemos con los distintos actores clave, internos y externos, con el propósito catalizar y habilitar el fortalecimiento de colaboración y así construir vínculos duraderos y de confianza para alcanzar nuestros objetivos estratégicos como vector de Arte y Cultura de Fundación FEMSA.

Funciones:

• Desarrollo y ejecución de mapeos de actores clave, espacios y organizaciones con las que el vector requiere vincularse para lograr sus objetivos y definición de plan anual.
• Co diseñar, gestionar y activar las tácticas de relacionamiento para potenciar y cultivar relaciones del vector.
• Seguimiento a acuerdos y prioridades definidas en las comunidades, estrategia de vinculación del vector con los actores clave y por región.
• Desarrollo de materiales, en colaboración con comunicación técnica para asegurar la correcta representatividad de Fundación FEMSA y el vector.
• Asegurar la actualización de la información y datos del estatus y datos relevantes de vinculaciones actuales y potenciales del vector
• Participar en diseño del estudio de salud de relaciones y desarrollo de plan de acción del vector, así como ejecutar los procesos que formalicen las vinculaciones desde la gestión.
• Desarrollar y ejecutar junto con los aliados y en coordinación con el área de vinculación de Fundación FEMSA los planes de vinculación necesarios para lograr los objetivos de los proyectos del vector.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de aproximación entre los colaboradores y familiares de FEMSA y las iniciativas del vector para construir experiencias que aporten a su bienestar. Asegurar vinculación y nutrir relaciones entre el vector, Fundación FEMSA, UdNs y actores claves del ecosistema social.

Competencias:

• Proactividad, organización y autogestión.
• Liderazgo e innovación creativa.
• Comunicación efectiva.
• Gestión de la información.
• Capacidad de crear ecosistemas de alianzas.
• Apertura, flexibilidad y escucha activa.
• Compromiso y sostenibilidad social.
• Trabajo en equipo.
• Resiliencia y adaptabilidad a contextos complejos demandantes.
• Resolución de problemas y mejora continua.

Decisiones relevantes:

• Elaboración de mapeos de potenciales actores clave para el vector. 
• Proponer y desarrollar plan de acción de vinculación del vector.
• Desarrollo de estrategias de acercamiento con áreas estratégicas de Fundación FEMSA, FEMSA y Unidades de Negocios, para el mejor relacionamiento con las comunidades con las que tenemos presencia.

Requisitos

• Carrera: LRI, Humanidades, Comunicación, Psicología, Administración o afín. Titulado.
• 2 a 5 años de experiencia en Relacionamiento y mapeo de actores.
• Conocimiento en mapeo y análisis de los aliados potenciales, así como la vinculación con los mismos. Creación y ejecución y seguimiento de planes de relacionamiento. Conexión con Comunidades, Análisis e investigación de información relevante.
• Ingles Avanzado (Indispensable Conversacional)
• Office Intermedio (Excel, PowerPoint)
• Disponibilidad de viajar.
• Esquema Hibrido.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

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