En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.
Propósito:
Asegurar el cumplimiento del marco regulatorio y de aeronavegabilidad del taxi y el funcionamiento del taller a través de la gestión de los permisos.
Responsabilidades:
Filtrar y analizar e Incluir información técnica y normativa para la elaboración y actualización de manuales técnicos de la compañía.
Actualizar y diseñar programas de capacitación internos sobre los procedimientos establecidos en el marco regulatorio del taxi aéreo.
Renovación de permisos, así como su control y vigencia
Atender y dar seguimiento a las auditorias internas/externas en la vigilancia continua del cumplimiento normativo efectuado por la autoridad aeronáutica.
Crear soluciones que simplifiquen los procesos a través plataformas tecnológicas.
Apoyar en proyectos para ampliación de capacidades operativas y técnicas relacionadas a las capacidades técnicas de SARSA y sus nuevas líneas de negocio.
Análisis financiero y técnico de proyectos de renovación de aeronaves y en su toma de decisiones.
Decisiones Relevantes:
-Interpretación correcta de información técnica
-Implementación oportuna las de eficiencias operativas en SARSA
-Identificar y comunicar con oportunidad cualquier limitación de aeronavegabilidad aplicable a la flota
Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.
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