ANALISTA PLANEACION GESTION ESTRATEGICA

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Posición: Analista Planeación y Gestión Estratégica

Nombre Posición Jefe Directo: Jefatura Planeación y Gestión Estratégica

Área: Sostenibilidad – Impacto Social

Nivel Contribución: Contribuidor Individual

Ubicación: Monterrey

Objetivo de la posición: Apoyar en la implementación y seguimiento de la estrategia de valor social enfocada en el desarrollo integral de los colaboradores y sus familias, consolidando información clave, desarrollando reportes y análisis, y facilitando la ejecución de iniciativas en el eje de gente. Contribuir a la optimización de los procesos operativos para asegurar que las iniciativas estratégicas se implementen de manera eficiente y efectiva.

Funciones:

• Apoyar en la ejecución y seguimiento de las iniciativas clave relacionadas con el desarrollo integral de los colaboradores y sus familias, consolidando datos e información relevante para asegurar el correcto avance de las iniciativas en alineación con los KPI’s y objetivos estratégicos.
• Elaborar y analizar reportes de seguimiento para las iniciativas del eje gente, proporcionando información detallada sobre los avances y resultados de los proyectos, facilitando la toma de decisiones informada.
• Coordinar y supervisar la actualización los sistemas de monitoreo y evaluación de las iniciativas de desarrollo integral, asegurando que la información se recopile y analice de manera oportuna para garantizar la eficiencia de los procesos.
• Dar seguimiento a la colaboración transversal con las Unidades de Negocio (UN) y áreas corporativas, asegurando que se mantenga una comunicación fluida y que las iniciativas de desarrollo integral estén alineadas con las estrategias de sostenibilidad y bienestar.
• Consolidar y preparar material para presentaciones, reuniones y reportes estratégicos, asegurando que la información esté lista para su uso en foros de alto nivel o en la toma de decisiones clave.
• Apoyar en la priorización de proyectos y tareas operativas, identificando áreas críticas que requieren atención inmediata, con el fin de asegurar el éxito en la implementación de la estrategia de desarrollo integral y cumplir con los objetivos establecidos.

Competencias:

• Comunicación efectiva
• Relaciones Interpersonales
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Autónomo

Decisiones relevantes:

• Proponer mejoras en los sistemas de seguimiento y evaluación de iniciativas relacionadas con el desarrollo integral.
• Sugerir acciones para optimizar el flujo de información y mejorar la eficiencia en la ejecución de las iniciativas de desarrollo integral.
• Participar en la priorización de tareas operativas críticas para el éxito de las iniciativas del eje gente.

Requisitos:

• Carrera: Economía, Sociología, Desarrollo Sustentable, Ingeniero Químico o afín. Titulado
• 1 años de experiencia laboral en: Análisis y manejo de datos y programas sociales.
• Conocimiento en: Manejo de bases de datos y análisis de datos cualitativos y cuantitativos, Diseño de indicadores de desempeño y resultados.
• Office Avanzado Excel, PowerPoint
• Ingles Avanzado Indispensable Conversacional
• Esquema Hibrido.

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Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.
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