ANALISTA INFORMACION LABORAL

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Posición: Analista Información Laboral

Ubicación: Monterrey, Nuevo León

Objetivo de la posición:

Contribuir a procesos de contratación confiables mediante la revisión y validación ética de la información de los candidatos, utilizando fuentes legítimas y autorizadas, a fin de proporcionar información clara y oportuna para la toma de decisiones, garantizando el respeto a la privacidad y el cumplimiento de la normatividad aplicable.

Funciones:

• Analizar y reportar la información de los candidatos, asegurando su consistencia, veracidad y uso adecuado.
• Recabar información a partir de fuentes disponibles, confiables y autorizadas, en apego a la normatividad aplicable.
• Integrar y actualizar de manera ordenada y segura la información en las bases de datos correspondientes.

Competencias:

• Atención al detalle
• Comunicación efectiva
• Resolución de problemas y toma de decisiones
• Pensamiento analítico

Principales Retos:

• Manejo ético, responsable y confidencial de la información.
• Sintetizar y relacionar información obtenida de diversas fuentes para generar conclusiones claras y objetivas.
• Uso adecuado de herramientas tecnológicas para la recolección, análisis y presentación de información, asegurando una comunicación clara y profesional de los hallazgos.

Requisitos:

• Carrera: LAE, Criminología, Psicología, Recursos Humanos o afín (titulado).
• 1 a 3 años de experiencia en análisis de información o validación de información laboral.
• Conocimientos: búsqueda de información en fuentes abiertas y autorizadas, navegación en internet, análisis y consolidación de bases de datos, elaboración de reportes en PowerPoint y Excel.
• Manejo de Office: Excel intermedio y PowerPoint.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.