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ANALISTA BI

Fecha:  9 jun. 2025
Ubicación: 

Monterrey, MX

Empresa:  Femsa Servicios

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

 

Nombre Posición: Analista Business Intelligence

Nombre Posición Jefe Directo: Jefe Analytics

Área: Auditoria

Nivel Contribución: Contribuidor Individual

Ubicación: Monterrey

 

 

Objetivo de la posición: Impulsar la transformación digital del departamento de Auditoría Interna (AI) por medio del desarrollo de soluciones de Business Intelligence y Data Analytics que incrementen las capacidades actuales de análisis de riesgos en las distintas verticales de auditoría (Operativa, Financiera, Cumplimiento Regulatorio, ESG y Ciberseguridad). Fungir como experto técnico para la implementación de dashboards y herramientas analíticas, así como la gestión de un modelo de datos generalizado en AI.

 

 

 

Funciones:

 

  • Diseñar e implementar procesos de transformación y agregación de datos (utilizando herramientas como Python, Databricks y Power Automate) para automatizar la creación de datasets a utilizar en reportes y dashboards en Power BI.
  • Analizar las necesidades de la AI para diseñar tableros y dashboards que potencien el análisis de las auditorías, la gestión interna del departamento y que permitan monitorear los KPI’s de interés. Implementar dichos tableros de manera adecuada y sostenible dentro del ecosistema digital del Centro de Excelencia.
  • Organizar los distintos datasets en el Datalake del Centro de Excelencia y gestionar las solicitudes de acceso a datos, así como las conexiones y los esquemas de actualización de los dashboards.
  • Diseñar, documentar e implementar un modelo de datos generalizado para AI, así como analizar el modelo de datos detrás de la plataforma de gestión de la auditoría (ARCHER) para consolidarlo dentro del modelo general.
  • Documentar y comunicar al departamento de AI las políticas de gobierno de datos, así como las mejores prácticas de análisis y uso de las herramientas digitales existentes para impulsar y asegurar la adopción de las mismas y el desarrollo de habilidades digitales en el resto de los colaboradores.

 

 

Competencias:

 

  • Comunicación efectiva
  • Relaciones Interpersonales
  • Orientación a resultados
  • Trabajo en equipo
  • Autónomo

 

 

 

Principales Retos:

 

  • Infraestructura digital en proceso de implementación y en constante cambio.
  • Brecha en conocimientos digitales y tecnológicos entre Auditores y el Centro de Excelencia
  • Disponibilidad de Auditores en periodos de cierre trimestral de auditorías
  • Fuentes de datos desordenadas o de difícil acceso y con un modelo de datos deficiente o inexistente
  • Curva de aprendizaje respecto al modelo de auditoría y el expertís de dominio en las verticales

 

 

 

Requisitos:

 

  • Carrera: Ingeniería, Matemáticas, Economía o afín. Titulado
  • 2 año de experiencia en área Business Intelligence
  • Conocimiento en: Reporteo, transformación y automatización de datos. Diseñar e implementar procesos de transformación y agregación de datos (utilizando herramientas como Python, Databricks y Power Automate) para automatizar la creación de datasets a utilizar en reportes y dashboard en Power BI.
  • Herramientas: Python, Pyspark, SQL, ETL, Power BI, Excel avanzado (indispensable). Metodologías agiles, Power Automate y nube Azure (deseable).
  • Office Intermedio Excel, PowerPoint
  • Ingles Intermedio – Avanzado (Indispensable Conversacional)

 

 

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

 

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.

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