ANALISTA ADMINISTRATIVO

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Posición: Analista Administrativo

Nombre Posición Jefe Directo: Coordinador Administrativo

Área: Administración y Finanzas

Nivel Contribución: Contribuidor Individual

Ubicación: Monterrey

Objetivo de la posición: Garantizar la continuidad de los procesos administrativos, legales, fiscales y de cumplimiento, asegurando mantener la conexión esencial para el funcionamiento de Fundación FEMSA y sus respectivas empresas sociales, manteniendo un enfoque de mejora continua.

Funciones:

Gestión Administrativa

• • Colaborar de manera funcional y coordinada, tanto internamente como con los miembros de la Fundación, a través de rutinas de gestión que fomenten la eficiencia operativa y apoyen una toma de decisiones fundamentada.
  • Gestionar los procesos administrativos a través de las herramientas y lineamientos establecidos FEMSA.
  • Generar y mantener actualizado el reporte de estatus y avance de la continuidad operativa.

Gestión Legal

• • Gestionar, en colaboración con el área Legal FEMSA, los procesos necesarios para elaborar diferentes documentos con carácter legal que conserven y garanticen la correcta gestión de las operaciones entre Fundación FEMSA y sus diferentes aliados en México y en el extranjero.

Cumplimiento Fiscal

• • Analizar información que permita realizar el reporte de la transparencia de la información de las empresas sin fines de lucro.
  • Ser enlace entre Fiscal y Fundación para asegurar que las operaciones administrativas cumplan con los requisitos fiscales que las leyes requieren para las empresas de Fundación FEMSA.

Cumplimiento Normativo

• • Analizar información que permita realizar reportes mensuales de cumplimiento en Prevención de Lavado de Dinero de las empresas sin fines de lucro.
  • Ser enlace entre Normatividad y Fundación para asegurar que las operaciones administrativas cumplan con los lineamientos, procesos, normas y políticas aplicables para las empresas de Fundación FEMSA.

Competencias:

• Comunicación efectiva
• Relaciones interpersonales

• Orientación a resultados

• Trabajo en equipo

• Gestión del cambio

• Accountability

• Colaboración

• Mentalidad de aprendizaje continuo

• Pensamiento crítico

Principales Retos:

• Entendimiento de la diversidad de proyectos de la Fundación.
• Garantizar la continuidad y mejora operativa.
• Asegurar el correcto cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales.
• Hacer cumplir los Procesos y Políticas FEMSA a través de la comunicación efectiva

Requisitos:

• Carrera: Lic. Administración, Finanzas o afín. Titulado
• 1 año de experiencia laboral en temas administrativos
• Conocimiento en: Manejo de proyectos de mejora continua en procesos administrativos. Conocimientos generales contables y fiscales
• Herramientas: Excel Avanzado, PowerPoint Avanzado, Power BI, PowerAutomate. SAP.
• Ingles Intermedio - Avanzado Indispensable Conversacional

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.