Hombre de Linea

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Posición: Hombre de Línea

Nivel de Contribución: Contribuidor Individual

Ubicación: Monterrey, Nuevo León.

Misión del puesto: Efectuar los servicios de rampa, apariencia y limpieza de aeronaves propias y de terceros de acuerdo con los Procedimientos y Políticas de la empresa para mantener en óptimas condiciones de apariencia y servicio a bordo en las aeronaves.

Responsabilidades:

• Coordinar los servicios de recarga de combustible de las aeronaves propias y administradas.
• Efectuar los servicios de rampa en las aeronaves contemplando movimientos y servicios de limpieza en plataforma del aeropuerto.
• Efectuar limpieza exterior e interior de las aeronaves bajo estándares propios de la empresa.
• Apoyo a tramites aeroportuarios para la compañía.
• Efectuar el remolque de aeronaves, maniobras en hangar, remolque de aeronaves de acuerdo con indicaciones y especificaciones de cada fabricante del equipo a maniobrar y cumpliendo con los lineamientos establecidos por las autoridades aeronáuticas con el fin de prever cualquier riesgo.
• Coordinar ante autoridades del aeropuerto base de operación, remolque y tránsito de las aeronaves
• Proporcionar apoyo al área de Mantenimiento.
• Efectuar la limpieza y servicio de los equipos de apoyo asignados al área.
• Proporcionar apoyo a operaciones de terceros cuando así se requiera.
• Atención directa a nuestros pasajeros durante el proceso de abordaje, revisión aeroportuaria y transportación interna en el aeropuerto.

Requisitos:

• Experiencia en uso de remolque.
• Mínimo un año de experiencia en posiciones similares.
• Bachillerato terminado.
• Integro, honesto, servicial, responsable, trabajo en equipo y comunicación. 

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.