Analista de Investigaciones

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Analista de Investigaciones

Nivel de Contribución: Contribuidor Individual

Ubicación: Monterrey, Nuevo León

Misión del puesto

Generar productos de investigación enfocados a las actividades operativas y administrativas de la organización; con la finalidad de prever, mitigar y/o contrarrestar las amenazas y riesgos que pudiesen afectar de manera directa o indirecta. A través de la aplicación de procesos y metodologías para la investigación.

Responsabilidades:

• Proveer productos que contengan información certera, relevante, explotable y que cumpla con los objetivos y necesidades.
• Comunicar en tiempo y forma los análisis de información.
• Explotación de herramientas de búsqueda, obtención, recolección, diseminación y análisis, para la elaboración de productos de investigación.
• Apoyar en los procesos de investigación.
• Presentar los descubrimientos y resultados de manera clara y concisa.
• Documentar y relacionar hechos de cualquier situación de riesgo para la organización.
• Elaborar estadísticas para analizar y presentar datos de manera significativa.

Requisitos:

• 1 a 2 años de experiencia en área similar realizando actividades de búsquedas de información.
• Egresado de Licenciatura o ingeniería, carreras similares a la posición.
• Manejo de Paquetería Office.
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo o viajar (en caso de requerirse).
• Sin problema de traslado, contar con licencia de manejo.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.