COORDINADOR CAPACITACION

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Posición: Coordinador Capacitación

Ubicación: Ciudad de México

Objetivo de la posición: Gestionar e implementar el plan anual de capacitación, habilitando a los equipos responsables de la prevención y gestión de incidentes y crisis. Facilitar la adopción de conocimientos mediante el diseño y aplicación de herramientas, metodologías, dinámicas e iniciativas de aprendizaje para adultos, fortaleciendo sus competencias para una respuesta efectiva ante situaciones de riesgo, así como de la habilitación a portavoces de los diferentes negocios.

Funciones:

• Diseñar, coordinar e impartir las capacitaciones virtuales y presenciales en FEMSA y sus negocios de acuerdo con el plan anual de capacitación.
• Diseñar e implementar, herramientas y recursos de capacitación alineados a los riesgos, necesidades y nivel de madurez de cada negocio y Centro de Trabajo a habilitar.
• Documentar las habilitaciones mediante informes, expedientes, reconocimientos y el registro de horas de capacitación.
• Evaluar la efectividad de las capacitaciones mediante el análisis de las encuestas de satisfacción, impulsando acciones de mejora continua.
• Elaborar y dar seguimiento a los indicadores de habilitación para asegurar el cumplimiento de los objetivos y la planeación anual.
• Desarrollar iniciativas que fortalezcan los servicios, materiales y procesos de capacitación, promoviendo la innovación y la mejora continua.

Competencias:

• Comunicación efectiva
• Proactividad
• Trabajo en equipo
• Manejo de grupos
• Innovación
• Adaptación al cambio

Requisitos:

• Carrera: Lic. Psicología, Pedagogía, Administración o afín. Titulado
• 3 a 5 años de experiencia laboral en Capacitación o Instructor

• Conocimientos: Capacitación y desarrollo, aprendizaje de adultos, diseño instruccional, medición de conocimientos, diseño y desarrollo de planes de estudio, desarrollo de contenidos de capacitación digitales y presenciales, gamificación aplicada al aprendizaje.
• Inglés: Intermedio-Avanzado Indispensable Conversacional
• Manejo de Office: Excel, Power Point Intermedio
• Disponibilidad para viajar

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En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

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