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AUXILIAR LIMPIEZA

Fecha:  1 sept 2026
Ubicación: 

Veracruz, MX

Empresa:  FEMSA Salud

Femsa Salud opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros. 

Empresas como Farmacias Cruz Verde, Maicao, Intercarry Logística, Laboratorios Milab, Negocio Financiero, Socofar y Satilis en Chile; Farmacias Cruz Verde y Medicarte en Colombia; Corporación GPF con sus marcas Fybeca y Sana Sana en Ecuador y Farmacias YZA y Moderna en México y otros, forman parte de las unidades de negocios que operamos. 

 

 

Nombre Posición: Auxiliar Limpieza/Administrativo.

Ubicación: ADO, Veracruz.

Modalidad: Presencial – L a V.

 

Objetivo de la posición:

Proporcionar asistencia operativa y administrativa al área de Recursos Humanos, con actividades diarias sencillas, pero trascendentales.

 

Funciones:

  • Atención a la recepción de la oficina (controlar salidas y accesos de personal, no más de 15 personas).
  • Garantizar el orden y limpieza del lugar (gestionando correctamente a la persona de limpieza y apoyando si es necesario).
  • Actividades administrativas básicas: digitalización y archivo de papelería, entrega de documentación, toma de recados, elaboración de gafetes.
  • Administración de uniformes.
  • Recepción de paquetería.
  • Generación de guías.

 

Competencias:

*Comunicación

*Enfoque al cliente

*Responsabilidad

*Honestidad

*Empatía

*Colaboración

*Gusto por aprender habilidades nuevas

*Organización

 

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

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