AUXILIAR LIMPIEZA

Femsa Salud opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros. 

Empresas como Farmacias Cruz Verde, Maicao, Intercarry Logística, Laboratorios Milab, Negocio Financiero, Socofar y Satilis en Chile; Farmacias Cruz Verde y Medicarte en Colombia; Corporación GPF con sus marcas Fybeca y Sana Sana en Ecuador y Farmacias YZA y Moderna en México y otros, forman parte de las unidades de negocios que operamos. 

Nombre de Posición: Auxiliar de Limpieza

Objetivo de la posición:

Proporcionar asistencia operativa y administrativa al área de Recursos Humanos, con actividades diarias sencillas, pero trascendentales.

Funciones:

*Atención a la recepción de la oficina (controlar salidas y accesos de personal, no más de 15 personas)

*Garantizar el orden y limpieza del lugar (gestionando correctamente a la persona de limpieza y apoyando si es necesario)

*Actividades administrativas básicas: digitalización y archivo de papelería, entrega de documentación, toma de recados, elaboración de gafetes

*Administración de uniformes

*Recepción de paquetería

*Generación de guías

Competencias:

*Comunicación

*Enfoque al cliente

*Responsabilidad

*Honestidad

*Empatía

*Colaboración

*Gusto por aprender habilidades nuevas

*Organización

Beneficios:

*Sueldo base quincenal

*Prestaciones de ley

*Caja de ahorro

*Préstamos sobre caja de ahorro

*Seguro de vida

*Seguro de gastos funerarios

*Días de permiso con goce de sueldo (adicionales a los de ley)

*Flexibilidad  y estabilidad laboral

Zona de trabajo: ADO Veracruz

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.