En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: PRACTICANTE SOSTENIBILIDAD
Área Posición: LEGAL Y ASUNTOS CORPORATIVOS
Nivel de contribución: Individual
Ubicación: MTY Híbrida
Misión del puesto
Operar y dar soporte al sistema de trabajo de Sostenibilidad (Procesos, Herramientas e Indicadores).
Principales Responsabilidades
Evaluar y aprobar proveedores y prestadores de servicio para el reciclaje de equipos y el manejo integral de residuos en Farmacias y CEDIS.
Revisar, verificar y asegurar El cumplimiento al proceso completo de Redondeo: Expediente de las Asociaciones, Entrega de Recursos, documentación de la entrega, entre otros.
Apoyar y habilitar a las Plazas y Zonas en la planifiación y documentación de sus Acciones Comunitarias.
Recopilar, analizar y consolidar los Indicadores de Sostenibilidad de Farmacias YZA, así como apoyar a los países de la División Salud para la consolidación de toda la Región.
Desarrollar y diseñar los mensajes de sostenibilidad para su publicación en redes sociales y en los canales internos de comunicación.
Auditar y documentar el cumplimiento por parte de aliados externos (ej. Cáritas, Asociaciones de Redondeo, entre otros) en la entrega de manifiestos, certificados y evidencias de los apoyos otorgados.
Elaborar, verificar y comunicar los reportes mensuales de desempeño en programas de sostenibilidad (ej. Desincorporación de equipos, reciclaje de cartón, cumplimiento acciones comunitarias, entre otros) y comunicarlos a las Plazas y Zonas para su seguimiento.
Diseñar y operar la página Sharepoint de Sostenibilidad para la documentación de todos los procesos y el reporteo de avances de Sostenibilidad.
Apoyar en la coordinación e implementación de voluntariados y acciones comunitarias de la OS.
Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales cultura de la Compañía.
Requisitos:
Mínimo a 6 meses de graduarse .
Excel Intermedio-Avanzado.
Inglés.
Conocimiento de cuantificación de emisiones (deseable).
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.