JEFE/A COMERCIAL B&C

Femsa Salud opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros. 

Empresas como Farmacias Cruz Verde, Maicao, Intercarry Logística, Laboratorios Milab, Negocio Financiero, Socofar y Satilis en Chile; Farmacias Cruz Verde y Medicarte en Colombia; Corporación GPF con sus marcas Fybeca y Sana Sana en Ecuador y Farmacias YZA y Moderna en México y otros, forman parte de las unidades de negocios que operamos. 

Misión del puesto: 

Implementar la estrategia comercial definida por el responsable de la categoría, involucrándose con las palancas comerciales y operativas y apalancándose del apoyo y gestión con plazas y el resto de plataformas habilitadoras.

Principales responsabilidades: 

1. Dar seguimiento a la estrategia general de la categoría para asegurar que se llegue a los indicadores de venta, margen, tráfico y contribución planificados mediante la maximización de los mismos.
2. Dar seguimiento a la estrategia definida por palanca comercial para asegurar su cumplimiento (precios acorde al mercado, promociones, variedad según tendencia del mercado y perfil del consumidor de la categoría, asegurar una correcta comunicación y ejecución en tienda de cada concepto)
3. Búsqueda, análisis e interpretación de información de la categoría que le servirán como herramienta para una buena toma de decisiones relevantes en su puesto y frente a las negociaciones con los proveedores.
4. Constante sensibilización de mercado (visita a competencia, plazas, otros canales) para detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para la necesidad.
5. Monitorear la estrategia comercial de cada categoría con las plataformas habilitadoras correspondientes con el fin de asegurar que se estén transmitiendo de manera correcta los lineamientos dados por el área comercial.
6. Buscar, desarrollar y negociar con proveedores a través de la generación de planes de crecimiento y condiciones comerciales para un mismo objetivo.
7. Brindar servicio y apoyo a nuestros clientes internos (plazas y plataformas) a través de juntas y audios que nos permitan están mas conectados y entender sus necesidades para poder atenderlas en tiempo y forma.
8. Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.

Requisitos: 

• Carrera profesional: Lic. Negocios, Lic. Administración de empresas, Lic. Mercadotecnia o afín
• Experiencia: 3 años en el área comercial
• Herramientas: Paquetería Office avanzado, SAP (deseable)
• Habilidades/competencias: Visión Estratégica, Toma de Decisiones, Relaciones Efectivas, Desarrollo de Talento
• Idiomas: Inglés (deseable)

Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. 

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.