ESPECIALISTA INFORMACION COMERCIAL

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Puesto: Especialista Información Comercial

Nombre Puesto Jefe Directo: Director Comercial

Gerencia: Comercial

Misión del Puesto:

Apoyar en la creación de valor del negocio identificando oportunidades estratégicas clave en el sector salud.  Liderar y colaborar en proyectos estratégicos del negocio para identificar oportunidades y asegurar la alineación con las definiciones estratégicas.  Establecer y facilitar los procesos de planeación estratégica de largo plazo y anual con el fin de apoyar al direccionamiento estratégico del negocio.  Priorizar iniciativas y definición de objetivos clave del negocio, asegurando el seguimiento de los mismos.

Contribuciones:

• Definir y facilitar el proceso de planeación estratégica integral del negocio así como la exploración y priorización de iniciativas y oportunidades de mercados y sectores de interés coordinando los diálogos y definiciones del equipo Directivo, las Plataformas y las Zonas Operativas.
• Dirigir  incentivos y metas para el equipo directivo y sus reportes, retando y retroalimentando las propuestas de las plataformas y DG, así como el seguimiento de los objetivos estratégicos a través de la definición con las plataformas y supervisión del monitoreo con las mismas de indicadores clave asegurando la alineación con la visión del negocio
• Apoyar Como enlace entre FEMSA, FEMCO y otras entidades para la definición de temas relevantes para seguimiento y definición de objetivos estratégicos coordinando diálogos en el negocio y asegurando la alineación de las plataformas y la operación, incluyendo el coordinar y apoyar a las plataformas en la preparación de materiales estratégicos para BRs y Des.
• Liderazgo en proyectos críticos de negocios (transversales con plataformas) utilizando capacidades de análisis y desarrollo de casos de negocios, así como seguimiento en los pilotos con el objetivo de incrementar rentabilidad del negocio
• Participación en iniciativas estratégicas prioritarias para identificar oportunidades, asegurar el mejor uso de recursos y mejorar los resultados de las mismas (Digital, Conocimiento del Cliente, Expansión) coordinando la alineación entre diferentes áreas.
• Participar En definiciones de la visión de la División Salud identificando oportunidades, tendencias y riesgos en el sector buscando avenidas para crear mayor valor del negocio e identificar posibles amenazas.
• Evaluar  oportunidades de crecimiento orgánicas e inorgánicas en base a tendencias de la industria buscando que estén alineadas con el racional estratégico de la organización.
• Apoyar al equipo de desarrollo corporativo en los proceso de adquisiciones, fusiones, alianzas y asociaciones relacionadas con la industria de salud, identificando palancas de valor y definición de supuestos clave, para asegurar valuaciones racionales que apoyen a la organización en la toma de decisiones.

Decisiones Revelantes:

• Definición de flujo, metodología y entregables de los procesos de planeación
• Definición de incentivos y metas alineados a definiciones estratégicas del negocio
• Priorización de iniciativas y proyectos estratégicos, ejecución en etapa de piloto
• Evaluar oportunidades de crecimiento y desarrollo del negocio

Principales Retos:

• Contar con una amplia visión de negocio para identificar y definir acuerdos de los temas estratégicos.
• Orientar el pensamiento sistémico y de visión del equipo directivo de FEMCO Salud y gerente de plataformas para definición de rumbo y prioridades
• Traducir iniciativas y objetivos a supuestos y proyecciones financieras para definición de incentivos y metas de la organización
• Alinear a todas las áreas del negocio a las definiciones estratégicas.

¡Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.