ENCARGADO DESARROLLO SAP

Femsa Salud opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros. 

Empresas como Farmacias Cruz Verde, Maicao, Intercarry Logística, Laboratorios Milab, Negocio Financiero, Socofar y Satilis en Chile; Farmacias Cruz Verde y Medicarte en Colombia; Corporación GPF con sus marcas Fybeca y Sana Sana en Ecuador y Farmacias YZA y Moderna en México y otros, forman parte de las unidades de negocios que operamos. 

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

Propósito: 

Adecuación de programas estándares y Desarrollo de nuevas funcionalidades e Interfaces SAP, que cumplan de inicio a fin con los objetivos planteados de solución para el Negocio. 

Responsabilidades: 

1. Generar programas y funcionalidades que complementen GAPs identificados en la Plataforma SAP, para apoyar a los usuarios de los distintos procesos de negocio en el cumplimiento de sus objetivos, utilizando especificaciones funcionales/técnicas.

2. Supervisar liberación en producción de funcionalidades SAP, atendiendo incidencias reportadas, para mitigar impactos al negocio.

3. Generar estimación de desarrollo, documentando Diseño, Construcción, Pruebas para su gestión y aprobación.

4. Desarrollar interfaces entre SAP y Sistemas Legados, utilizando el análisis técnico y funcional con las reglas y flujos requeridos, para proporcionar la capacidad de compartir información de manera colaborativa.

5. Desarrollar programas de extracción y carga de información, asegurando estabilidad y agilidad de la Plataforma, para proporcionar herramientas para el análisis y toma de decisiones de la organización. 

6. Asegurar continuidad de Plataforma SAP, utilizando herramientas y módulos estándares de SAP, para el desarrollo de aplicaciones (Batch, SapScripts, Jobs, Enhancements, Badis, Bapis, SmartForms, Module Pools, etc.)

7. Generar la correcta renovación tecnológica de la plataforma, colaborando con los equipos de Desarrollo e Infraestructura en los proyectos de migración, cambios de versión y nuevas arquitecturas, para proveer a la organización una plataforma robusta y escalable.

Requisitos: 

• Carrera profesional: Ing. en Tecnología de Software, Lic. en Tecnologías de Información, Ing. en Sistemas Computacionales o afín. 
• Experiencia: 3 años en Desarrollo SAP. 
• Herramientas: SAP (conocimiento de módulos MM, SD, FI y CO deseables), Cloud Azure/AWS (deseable).
• Habilidades/competencias: Toma de decisiones, Orientación al cliente, Organización y ejecución. 
• Idiomas: inglés (deseable). 
• Esquema laboral: Hibrido. 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡Postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con

principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.