CONSULTOR SAP FICO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Puesto: Consultor SAP FICO

Nombre jefe Directo: Luis Leal

Gerencia: Soluciones TI

Misión del Puesto:

• Adecuar/configurar la plataforma SAP en los Módulos FI/CO, para satisfacer los requerimientos de negocio de las áreas Finanzas y Costos, asegurando su operatividad, estabilidad y escalabilidad.

Contribuciones:

1. Plantear soluciones dentro de la Plataforma SAP para las áreas de oportunidad en los procesos de negocio de Finanzas y Costos, basado en Best-Practice.
2. Aportar conocimiento de Módulos FI/CO, Contabilidad General, Controlling, Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar, Tesorería, Activos Fijos, Interfaces (envío/recepción), que permitan evolucionar y mejorar los procesos de negocio.
3. Generar especificaciones funcionales de las soluciones a plasmar en SAP, ya sean estándar ó con apoyo de Desarrollo ABAP, para agregar/adecuar funcionalidades que el negocio requiere para su operación.
4. Participar en sesiones de entendimiento con áreas funcionales para robustecer el análisis y tener un mejor resultado en las propuestas de solución.
5. Realizar configuraciones en SAP en los Módulos FI/CO, por medio de las herramientas estándar, asegurando su soporte.

Decisiones Relevantes del Puesto:

• Definir la estrategia de solución, para los requerimientos de negocio (funcionalidad estándar ó desarrollo)
• Proponer mejoras ó adiciones a los procesos de negocio.
• Mesurar el impacto en los sistemas satélite, al realizar modificaciones a la Plataforma SAP

Requerimientos Generales del Puesto:

• Escolaridad: Licenciatura y/o Ingeniería. Requisito contar con título.

• Responsable de la configuración en el ERP de los módulos financieros y de control, incluyendo tesorería y cuentas por cobrar, de acuerdo con las necesidades del equipo administrativo.

Se requiere una persona proactiva, con capacidad para proponer mejoras y optimizar los procesos actuales

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.