COORDINADOR ADMINISTRATIVO COMERCIAL

Nombre Posición: COORDINADOR ADMINISTRATIVO COMERCIAL

Nombre Posición jefe Directo: Gerente Administrativo CS y Comercial

Ubicación: MTY Híbrida

Misión del puesto:

Administrar los otros Ingresos, calculo, registro y dispersión en conjunto con el equipo comercial, asegurando la captación en tiempo y su correcta ejecución. Diseño e implementación de procesos y controles administrativos que aseguren la mayor rentabilidad y margen posible, acompañando a las plataformas habilitando proyectos de mejora buscando el generar valor económico al negocio.

Principales responsabilidades:

• Definir y asegurar los cumplimientos de procesos, controles y normas del área administrativa para el área Comercial a través de los principios contables y aseguramiento a los requerimientos de Control Interno y Auditoria (Interna y Externa).
• Consolidar y analizar información financiera del área Comercial y ser Accontability de sus principales variaciones del margen de compañía a través del registro en tiempo y forma de las condiciones comerciales negociadas (Bonificaciones, Renta de espacio, Deals, Costo, etc.).
• Aplicar y gestionar carga y liberación por más de 1,000 convenios mensuales negociados por el área comercial, aprovechando las herramientas generadas para una oportuna captación de los ingresos durante el mes de operación.
• Generar y gestionar la relación con socios comerciales, área interna comercial brindando una pronta respuesta y solución a reclamos o aclaraciones del proceso, aprovechando y fortaleciendo las relaciones dentro y fuera de la compañía.
• Consolidar y analizar los diferentes Indicadores financieros y de rentabilidad comercial, al igual que la explicación de sus variaciones, con el fin de brindar claridad a toda la organización e información relevante para la toma de decisión futura, postmorten de promociones o apuestas del negocio, etc.
• Analizar y asegurar el margen de compañía a través del registro contable en tiempo y forma de las condiciones comerciales negociadas (productos foco, SOI, renta de espacio, bonificaciones, Deals, bonificaciones al costo, etc.)
• Implementar y asegurar rituales de gestión en el aseguramiento de los Ingresos Comerciales para garantizar el cobro en tiempo de acuerdo con promociones y convenios firmados por el área comercial.
• Establecer y asegurar políticas de gestión, dispersión, calendarios y procesos entre YZA-Xpertal contar con el soporte necesario para el cobro del 100% de los cálculos y registros realizados.
• Controlar y establecer políticas de gestión sobre fondos comerciales que provengan de negociaciones comerciales, ya sea que afecten a los Otros Ingresos, Costos y Gastos.
• Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.

Requisitos:

• Carrera profesional:  Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración o afín.

• Tipo de experiencia:  Mínimo 3-5 años en áreas contables, financieras o comerciales, análisis de información financiera, registro contable de condiciones comerciales, auditoría interna y externa, manejo de convenios comerciales, relación con socios comerciales y áreas internas, manejo de altos volúmenes de datos financieros y comerciales.
• Software:  

• • Paquetería Office
  • Excel intermedio-avanzado
  • Deseable SAP

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