ADMINISTRADOR INMOBILIARIA

Femsa Salud opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros. 

Empresas como Farmacias Cruz Verde, Maicao, Intercarry Logística, Laboratorios Milab, Negocio Financiero, Socofar y Satilis en Chile; Farmacias Cruz Verde y Medicarte en Colombia; Corporación GPF con sus marcas Fybeca y Sana Sana en Ecuador y Farmacias YZA y Moderna en México y otros, forman parte de las unidades de negocios que operamos. 

Nombre del Rol: Administrador Inmobiliaria 

Objetivo del puesto

Administrar y dar seguimiento a los procesos inmobiliarios relacionados con aperturas, remodelaciones, renovaciones y cierres de sucursales, asegurando el cumplimiento de contratos, permisos, presupuestos, documentación legal y coordinación entre áreas internas y proveedores.

Responsabilidades principales

• Dar seguimiento a renovaciones de contratos con arrendadores y gestionar el envío de documentación al área legal.
• Negociar y renegociar condiciones comerciales con arrendadores y proveedores, principalmente relacionadas con rentas y servicios.
• Coordinar y dar seguimiento a cierres de sucursales.
• Monitorear el presupuesto asignado a mantenimiento a farmacias.
• Dar seguimiento a permisos, licencias, trámites y documentación legal relacionada con aperturas, remodelaciones y cierres de farmacias.
• Coordinar la comunicación y seguimiento con las áreas de conservación, legal y finanzas.
• Gestionar y dar seguimiento a documentación con proveedores, contratistas y arrendadores.
• Monitorear cronogramas y asegurar el cumplimiento de fechas clave de cada proyecto.
• Mantener organizada y actualizada la información documental y administrativa de cada proyecto o sucursal.
• Elaborar reportes de seguimiento y avances para dirección y áreas involucradas.

Competencias

• Organización y seguimiento.
• Negociación.
• Comunicación efectiva.
• Atención al detalle.
• Resolución de problemas.
• Trabajo bajo presión.
• Planeación y administración del tiempo.

Requisitos:

• Carreras: Lic. Administración Empresas, Lic. Contabilidad, Lic. Psicología, afín.
• Competencias: proactividad, resolución de problemas, apegado a tiempos/procesos. Análisis de información. Organización y ejecución, atención a detalle.
• Herramientas/Softwares: Paqueteria Microsoft Office (Excel Intermedio)
• Ubicación: Mérida, Yucatán
• Modalidad Presencial

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.