AUXILIAR CUENTAS POR COBRAR CUBRE INCAPACIDAD

Femsa Salud opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros. 

Empresas como Farmacias Cruz Verde, Maicao, Intercarry Logística, Laboratorios Milab, Negocio Financiero, Socofar y Satilis en Chile; Farmacias Cruz Verde y Medicarte en Colombia; Corporación GPF con sus marcas Fybeca y Sana Sana en Ecuador y Farmacias YZA y Moderna en México y otros, forman parte de las unidades de negocios que operamos. 

Nombre de Puesto: Auxiliar Cuentas por Cobrar (TEMPORAL CUBRE INCAPACIDAD)

Objetivo del Puesto

Asegurar el registro, control y seguimiento oportuno de las cuentas por cobrar, garantizando la correcta aplicación de pagos, emisión de facturas y recuperación de cartera, contribuyendo al flujo de efectivo de la empresa.

Funciones Principales

Realizar la emisión, registro y envío de facturas a clientes.
Dar seguimiento a cobranza y estatus de pagos con clientes.
Registrar y aplicar pagos en el sistema (transferencias, depósitos, SPEI, etc.).
Generar estados de cuenta y conciliaciones de saldos con clientes.
Dar seguimiento a facturas vencidas y elaborar reportes de antigüedad de saldos.
Mantener actualizada la cartera de clientes y expedientes.
Atender dudas o aclaraciones con clientes sobre facturación o pagos.
Apoyar en la preparación de reportes de cobranza para áreas internas.
Llevar control de notas de crédito, devoluciones o ajustes.
Asegurar el cumplimiento de políticas de crédito y cobranza.
 

Requisitos:

Carreras: Lic. Contabilidad, Lic. Admin. Empresas, afín.
Competencias: análisis de información, organización y ejecución, sentido de urgencia.
Ubicación: Culiacán, Sinaloa

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.