Gerente Fusiones y Adquisiciones

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Gerente Fusiones y Adquisiciones

Propósito: liderar proyectos M&A alineados con la estrategia de negocio de las diferentes divisiones de FEMSA, incluyendo: fusiones, adquisiciones, joint ventures, inversiones minoritarias, desinversiones, reestructuras corporativas, y apoyo en otros análisis estratégicos.

Responsabilidades:

PMO de proyectos de M&A. Coordinar equipos internos y externos que participan en proyectos de M&A

Elaborar planes de trabajo para la ejecución de proyectos de M&A

Actuar como contacto entre FEMSA y su contraparte, asesores externos, y clientes internos

Responsable de los análisis financieros ejecutados por el equipo interno M&A; incluyendo modelo de valuación; validación de supuestos de proyección; análisis de retorno; recomendación de valor

Liderar la ejecución de proceso de buyer / seller due diligence

Apoyar en la negocición de la transacción

Apoyar con la elaboración, definición e implementación de estrategias de mitigación de riesgos identificados

Apoyar con la elaboración, implicaciones y conclusiones de análisis fiscales, laborales, contables, flujo de fondos, etc. liderados por expertos internos / externos

Apoyar al equipo y asesores legales con la elaboración de infraestructura legal y estructura fiscal; incluyendo redacción de contratos y documentos legales

Resumir, comunicar conclusiones, y proponer recomendaciones de acción a diferentes cuerpos de gobernanza corporativa (management FMX, Comité Finanzas, Consejo FMX, etc.)

Decisiones Relevantes:

Etapas, tiempos, e información requerida para ejecución de proyectos M&A

Validar metodología, supuestos, y conclusiones de análisis de desempeño financiero y valuación

Información y conclusiones presentadas a decision makers

Principales Retos:

Entendimiento de drivers de negocio en diferentes industrias y países (bebidas, retail, farmacias, distribución, fintech)

Entendimiento de diferentes disciplinas de negocio: finanzas, operaciones, comercial, fiscal, legal, laboral, etc.

Habilidad para coordinar proyectos y equipos

Habilidad para comunicar conclusiones y recomendaciones a clientes

Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.