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LABORAL FEMSA

Fecha:  23/06/2022
Ubicación: 

Monterrey, MX

Empresa:  FEMSA

En FEMSA, creamos lo que somos, nuestras convicciones se reflejan en la misión de generar valor económico y social de manera simultánea a través de empresas e instituciones, basados en principios de colaboración y bienestar.

Nombre Posición: Relacionamiento Laboral

Nombre Posición Jefe Directo:   Director Laboral, Desarrollo  Social , Seguridad & Salud

Nivel de contribución:  Líder Gente

Área: Recursos Humanos

Ubicación: Monterrey, Nuevo León México.

 

 

Misión del puesto:

Determinar y articular la agenda política laboral y coadyuvar en el desarrollo de las iniciativas laborales que apoyen el impulso de nuestra Cultura Laboral,. Impulso a las agenda sindical internacional, generando y promoviendo relaciones colectivas y armónicas.

 

Principales responsabilidades:

  • Determinar y articular una Agenda Política Laboral integral con base en las estrategias laborales de las UdN.
  • Representar a FEMSA ante organismos nacionales e internacionales, cámaras empresariales y dependencias de salud y seguridad a nivel local (NL), Y Federal, así como en foros globales
  • Participar e impulsar cambios y propuestas de ley organismos nacionales.
  • Apoyar en las estrategias laborales de los países.
  • Contribuir  en la implementación de la estrategia laboral generación de valor social.
  • Generar un sólido relacionamiento Sindical. (desarrollo de la estrategia de relacionamiento colectivo).
  • Acompañar los desafíos laborales (adquisiciones).
  • Evaluar y mitigar los riesgos laborales.

 

Decisiones Relevantes:

  • Definir la estrategia de relacionamiento y agenda política global.
  • Definir en conjunto con las Udn la estrategia Sindical
  • Contribuir en el desarrollo de las proyectos e iniciativas de ley (a través de la participación en Cámaras y Organismos empresariales).
  • Alto Relacionamiento estratégico a nivel UdN, Sindicatos, Gobiernos y organismos internacionales.

 

 

 

Requisitos:

•Carrera profesional: Derecho o a fin

•Tipo de experiencia: manejo y relación con sindicatos nacionales e internacionales, experiencia en derechos humanos, relacionamiento con gobierno, cámaras empresariales, organismos sindicales.

•Habilidades/competencias: relacionamiento estratégico, visión estratégica, negociación, liderazgo con influencia, colaboración. 

•Idiomas: Inglés Avanzado

•Disponibilidad de viajar: Sí (Viaje Nacional)

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA nuestra estrategia construye valor, creamos un entorno laboral que a través de un desarrollo integral potencia el talento de nuestros colaboradores, estamos convencidos de que esta es la única forma de crecer. Somos una empresa global e inclusiva, donde formamos personas, colaboradores y líderes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

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