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Contamos com um Modelo de Liderança que nos dá clareza a respeito das competências que um Líder deve ter, com base em três âmbitos: Estratégia, Gestão e Pessoas.
Valores
Estamos comprometidos a ser uma organização de alto desempenho onde o talento, o esforço e nossa cultura sejam os principais propulsores do desenvolvimento de nossa gente.
Por isso, buscamos sempre promover o desenvolvimento profissional de cada um de nossos colaboradores e oferecer-lhes a capacitação e os recursos necessários para propiciar seu sucesso no trabalho.
Cultura
Somos habilitadores da Cultura FEMSA. Propiciamos ambientes positivos e de proximidade para nossos líderes e colaboradores, onde a inclusão e a confiança são essenciais.