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ENCARGADO GESTORIA Xalapa

Fecha:  14/09/2021
Ubicación: 

Veracruz, MX

Empresa:  FEMSA Comercio

En FEMSA Comercio estamos convencidos de que el Talento es la clave para el éxito. FEMSA Comercio opera a través de sus tres divisiones, Proximidad, Combustibles y Salud más de 20 mil puntos de venta con un equipo de más de 140 mil colaboradores.

Nombre Posición:Encargado de Gestoría

Nombre Posición Jefe Directo: Coordinador de Expansión

Nivel de contribución: Contribuidor Individual

Área: Expansión

Ubicación: Xalapa, Veracruz

 

Misión del puesto:

Gestionar los permisos necesarios para la apertura y renovación de nuevos proyectos cumpliendo con los requerimientos legales solicitados por las autoridades competentes, así como mantener vigentes los permisos requeridos para el correcto funcionamiento de las Tiendas Operando.

 

Principales responsabilidades:

1. Establecer la relación con las autoridades competentes a nivel municipal y estatal mediante una frecuente y eficaz comunicación para mantener y crecer la operación de la cadena en el territorio asignado

2. Gestionar los refrendos necesarios ante las autoridades competentes mediante visitas y apego a procesos para mantener la Tienda en correcta Operación

3. Da solución en tiempo y forma a las notificaciones y requerimientos presentadas por la autoridad mediante la gestión interna y externa con las áreas involucradas para evitar sanciones y/o suspensiones en la operación de la Tienda.

4. Gestionar los permisos necesarios mediante el cumplimiento a regulaciones vigentes ante las autoridades correspondientes para la apertura y renovación de nuevos proyectos de Tienda

5. Obtener en tiempo y forma los permisos necesarios mediante la gestión ante las distintas autoridades para la habilitación que permita la operación de Tiendas Nuevas

6. Vive los procesos y rituales de Compañía apegándose a los mismos y siendo ejemplo para así permear la cultura de la organización.

 

Decisiones relevantes:

1. Establecer prioridades para la ejecución del Plan de Relacionamiento de la Plaza

2. Determinar el camino adecuado, fundamentado en las reglamentaciones vigentes para dar atención a requerimientos de las autoridades.

3. Escalar oportunamente cambios en regulaciones vigentes que impactarán la operación del negocio

4. Buscar al interior de la empresa la plataforma correspondiente para documentar ante la autoridad las posibles soluciones técnicas de los proyectos, notificaciones o requerimientos.

5. Apegarse a la estrategia de relacionamiento acordada con Gerente de Plaza y Jefe de Expansión a transmitir ante las Autoridades.

6. Priorización de actividades para el cumplimiento en tiempo y forma de las gestiones necesarias para el apego al Plan de Aperturas, Renovaciones de la Plaza y permanencia de Tiendas Operando.

 

Requisitos:

  • Lic. en Derecho, Administración o afin.
  • Con experiencia mínima de 3 años en seguimiento a procesos, relación con autoridades y trámites de permisos correspondientes al área de expansión.
  • Disponibilidad de viajar

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio y FEMSA Negocios Estratégicos todos los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y están alineados hacia el respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por tema de religión, género, edad, nivel socioeconómico u origen étnico o por alguna discapacidad para todos los postulantes.

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