ENCARGADO ENTRENAMIENTO PRACTICO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Encargado de Entrenamiento Práctico

Nombre Posición Jefe Directo: Jefe de Recursos Humanos

Nivel de contribución: Contribuidor Individual

Área: Recursos Humanos

Ubicación:  San Nicolás de los Garza, N.L.

Misión del puesto:

Dar seguimiento a la certificación y al proceso de ejecución en Tiendas perfeccionando conocimientos y detectando habilidades y competencias del personal para fomentar su desarrollo.

Principales responsabilidades:

1. Ejecutar y monitorear los procesos de Entrenamiento (“EnTienda”, Re-entrenamientos, Despliegues, Certificaciones, Desarrollos, etc.) documentando información y utilizando las plataformas establecidas para asegurar los procesos correctos en Tiendas.

2. Asegurar los procesos de selección, certificación y seguimiento de Equipos Entrenadores Certificados a través del programa definido por entrenamiento operativo para mantener habilitadas a cada una de las tiendas.

3. Dar seguimiento y coaching a Líderes nuevos a través de las visitas estructuradas y herramientas establecidas por la compañía para asegurar el correcto aprendizaje de los procesos por parte de un Líder nuevo.

4. Aplicar los Procesos y Rituales de Cultura de la Compañía mediante las herramientas establecidas para asegurar el cumplimiento en tiendas.

Requisitos:

• Lic. Psicología, LAE, Lic. Mercadotecnia, Ing. Industrial o afín.
• Experiencia: 1 año en adelante en puestos similares.
• Conocimiento(s) y herramienta(s): Paquetería Office, (Excel, PowerPoint) nivel Intermedio
• Licencia de conducir vigente, manejo de vehículo estándar.

 Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.