COORDINADOR ADMINISTRATIVO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Coord. Administrativo

Nombre Posición Jefe Directo: Gerente de Administración y Finanzas

Nivel de contribución: Individual

Área: Administración, Finanzas y Transformación

Ubicación: Oaxaca

Misión del puesto:

Garantizar la coordinación y ejecución de los procesos de Gestión que se realizan en Célula.

Principales responsabilidades:

Asegurar la ejecución adecuada de procesos Normativos en célula.

Capacitar a Líderes de Tienda en procesos de ejecución administrativa.

Asegurar el despliegue de procesos operativos y de gestión.

Ser el enlace y traductor de la información Administrativa ante la Región.

Asegurar la Gestión de Negocio a través del uso de Indicadores Financieros.

Asegurar la comunicación oportuna de indicadores de desempeño con oportunidad.

Asegurar la capacitación en procesos administrativos de Tiendas.

Realizar arqueos sorpresivos.

Implementar el Proceso de Inventarios cíclicos en Tienda.

Custodiar el dinero que se recibe en el Almacen por concepto de ventas.

Garantizar la aplicación del proceso de gestión para el manejo de créditos.

Asegurar la alineación de Estrategia Cash Managment para el manejo de efectivo en Almacen y Tienda

Decisiones relevantes:

Definición de los procesos y rituales de planeación internos

Definir los criterios de rentabilidad de las iniciativas y planes del negocio

Principales Retos:

Consolidar una operación administrativa centralizada que genere confiabilidad, eficiencia y productividad.

Ritmo de crecimiento acelerado

Requisitos

Carrera profesional: Terminada y comprobable

Tipo experiencia de 2 a 3 años en expansión, inmobiliaria o afín

Habilidades/Competencias: Comunicación efectiva, Negociación, localización de puntos estratégicos

Disponibilidad para viajar: No

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En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.