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ANALISTA ESTRATEGIA ESPACIOS

Fecha:  3/05/2021
Ubicación: 

Monterrey, MX

Empresa:  FEMSA Comercio

En FEMSA Comercio estamos convencidos de que el Talento es la clave para el éxito. FEMSA Comercio opera a través de sus tres divisiones, Proximidad, Combustibles y Salud más de 20 mil puntos de venta con un equipo de más de 140 mil colaboradores.

 

Nombre Posición: Analista Estrategica Espacios

Nombre Posición Jefe Directo: Coordinador de Estrategia de Espacios

Nivel de contribución: Contribuidor Individual

Área: Espacios & Merchandising

Ubicación: Monterrey

 

 

Misión del puesto:

Generar y monitorear la estrategia comercial de espacios en tienda de acuerdo a la nueva estrategia de segmentación y alineada a las reglas de negocio, con el objetivo de maximizar la rentabilidad del piso de venta y entregar la propuesta de valor a nuestros clientes.

 

Principales responsabilidades:

  1. Diseñar y gestionar los Worbooks con los cuáles se descargará la información histórica de ventas, margen y unidades por plaza con el objetivo usarlo como un input para la generación de acuerdos de espacios alineado a la nueva estrategia de segmentación.
  2. Programar en una herramienta de programación lineal los parámetros y reglas comerciales de negocio para distribución de espacios en tienda con el objetivo de garantizar la máxima rentabilidad para cada combinación de segmento para cada plaza que actualice sus acuerdos de espacio con la nueva estrategia de segmentación.
  3. Generar y analizar el documento que contenga los acuerdos de espacios para todos los tamaños de góndola central y cuarto frío de todas las posibles combinaciones de segmentos con el objetivo de implementar la nueva estrategia comercial de espacios en todas las tiendas de la plaza.
  4. Comunicar y revisar con el equipo básico de la plaza la nueva propuesta de acuerdos de espacio, con el objetivo de obtener el visto bueno por parte de plaza para poder implementar los acuerdos de espacios en todas las tiendas de la plaza, así como futuras aperturas.
  5. Preparar y consolidar la retroalimentación por parte de plaza a los acuerdos de espacios, generando un documento master que contenga la secuencia y adyacencias de todas las categorías para todos los tamaños y segmentos de tienda para que se pueda realizar el sembrado masivo de las plazas implementadas.
  6. Analizar y monitorear los resultados de las iniciativas comerciales de mobiliario y equipamiento en tienda, con el objetivo de de medirlos en función de los lineamientos de rentabilidad del área y de la compañía.
  7. Gestionar resolver las incidencias que reportan las plazas y el equipo de variedad como parte de  un proceso continuo para asegurar la correcta ejecución de la tienda bajo la nueva estrategia de espacios.
  8. Analizar y generar los resultados económicos descargando la información de unidades, ventas y margen de Datameer de manera mensual, con el objetivo de medir el éxito del proyecto o generar accionables en caso de ser necesario.
  9. Generar y analizar los principales reportes de rentabilidad de los KPIs de la palanca de epsacios, con el objetivo de dar visibilidad a la organización para poder accionar iniciativas que ayuden a mejorar la rentabilidad del piso de venta.

 

Decisiones relevantes:

  • Establecer la distribución óptima de espacios comerciales en GC y CF para cada combinación de segmentos
  • Priorizar la distribución de espacios en función de los resultados históricos de la plaza así como el potencial de venta de cada categoría
  • Decidir cuál categoría gana espacio a medida que crecen los espacios en la tienda.
  • Resolver de manera urgente las incidencias que reportan las plazas como parte del proceso continuo de gestión de espacios.

 

 

 

Requisitos:

Carreras: Ingeniería, economía, matemáticos, mercadotecnia

Experiencia: 1 o 2 años experiencia manejando temas analíticos de datos (Comercial deseable), manejo de altos volúmenes de información.

Software: Excel avanzado, herramientas R, programación (deseable) Power BI (Deseble)

Competencias: Análisis de información, comunicación, empuje, ganas de trabajo, organización y ejecución,

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto  ¡postúlate por este medio!

 

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio y FEMSA Negocios Estratégicos todos los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y están alineados hacia el respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por tema de religión, género, edad, nivel socioeconómico u origen étnico o por alguna discapacidad para todos los postulantes.


Segmento de empleo: Merchandising, Retail

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