RESPONSABLE PLANEACION Y ABASTO NO FARMA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Responsable de Planeación y Abasto

Nombre Posición Jefe Directo: Gerente de Operación Cadena de Suministro

Nivel de contribución: Líder Gente

Área: Cadena de Suministro

Ubicación: Monterrey, Nuevo León

Misión del puesto:

Coordinar al  equipo de Planeación y  Replenishment de la División a su cargo y diseñar las estrategias que permitan asegurar la disponibilidad en las sucursales en tiempo y forma, mediante procesos colaborativos y eficientes con las diversas plataformas del negocio, así como el análisis y entendimiento de mercado y la gestión para asegurar la disponibilidad en los Centros de Distribución, asegurando un Capital de trabajo óptimo.

Principales responsabilidades:

• Generar e implementar planes de acción que busquen habilitar el abasto de productos en sucursales tanto de la demanda regular como de las estrategias de negocio.
• Diseñar y colaborar diversos rituales de gestión con área de ventas y compras comercial con el objetivo de traducir las proyecciones de ventas en planes de demanda.
• Coordinar con el equipo de planificación de la cadena de Abastecimiento, los rituales, procesos y herramientas requeridas para realización de los planes de demanda.
• Conexión con las múltiples plataformas del negocio, buscando entendimiento de situaciones actuales y futuras para diseñar las estrategias que aseguren el abasto en sucursales.
• Asegurar el capital de trabajo óptimo en sucursales mediante estrategias diferenciadas por tipo de producto, clasificación, etc., e identificar temas de excedentes en sucursales para la conexión con las plataformas relacionadas para accionables.
• Proponer y asegurar mejora continua en los procesos y herramientas de abasto en sucursales que vayan acorde y busquen anticiparse a las necesidades del negocio.
• Asegurar cumplir con los niveles de servicio de VP, DI y SO planteados en todos los territorios y Categorías a su cargo.
• Administrar y Desarrollar el Capital Humano de Replenishment y Planeación, mediante la capacitación continua, el seguimiento a las agendas de desarrollo y el liderazgo de servicio, propiciando un buen clima laboral y apego a los valores FEMCO.
• Establecer sinergias y asegurar la gestión efectiva con Gerentes y Equipo Básico de las Plazas y otras plataformas, mediante la participación en los Foros definidos y propiciando los no existentes, con el objetivo de generar rituales de colaboración con objetivos claros y que se reflejen en compromisos mutuos.
• Asegurar el apego propio y de su equipo a los rituales de cultura de la compañía, mediante el cumplimiento en tiempo y forma a los eventos calendarizados por Recursos Humanos (Rv´s, DC, FC´s, Mi día en Farmacia y Cedis, 360 etc..)
• Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales cultura de la compañía.

Requisitos:

• Carrera profesional: LAE, Ing. Industrial, Afin.
• Tipo de experiencia: Abasto y planeación de la demanda.
• Conocimientos/herramientas específicos: Gestión y coordinación de equipos, análisis de datos.
• Habilidades/competencias:  Relaciones efectivas, Orientación al cliente, Toma de decisiones.
• Disponibilidad de viajar: Sí/No

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.