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COORDINADOR ESTRATEGIA ESPACIOS

Fecha:  5/08/2022
Ubicación: 

Monterrey, Nuevo León, MX

Empresa:  FEMSA Comercio

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

 

 

Nombre Posición: Coordinador Estrategia de Espacios

Nombre Posición del Jefe Directo: Gerente Espacios

Área: Espacios & Merchandising

Ubicación: Monterrey, Nuevo León

 

Misión del puesto:

 

Definir y asegurar la estrategia comercial de los espacios en tienda, asegurando la rentabilidad del piso de venta y la propuesta de valor que otorgamos a los consumidores, impulsando los proyectos estratégicos de la compañía y la detección de oportunidades de negocio. 

 

Responsabilidades:

 

  • Establecer los criterios y definiciones de rentabilidad del piso de venta, considerando todas las variables del negocio de manera holística para garantizar la máxima productividad de la tienda.
  • Definir la configuración inicial de mobiliario para cada tamaño y segmento de tiendas nuevas y remodelaciones, plasmando estas definiciones en la matriz de layout para garantizar la rentabilidad máxima de cada tamaño y segmento de tienda.
  • Decidir y comunicar la propuesta de valor comercial óptima para cada tienda, a través de la distribución de las categorías comerciales en cuarto frío y en góndola central para garantizar el equilibrio entre la propuesta que ofrecemos a nuestros clientes, así como la rentabilidad de cada tamaño y segmento de tienda.
  • Decidir y comunicar la prioridad de cada exhibidor de piso para cada segmento y tamaño de tienda a través de la matriz de exhibidores de piso para impulsar la venta de las diferentes categorías y promociones según el entorno de cada tienda.
  • Determinar y gestionar las oportunidades de la rentabilidad de las tiendas operando, mediante la generación de hipótesis, diseño de soluciones y negociación con plazas y categorías comerciales para vender más dentro del espacio que tiene cada tienda.
  • Establecer lineamientos de productividad y de aprovechamiento de espacios a través del uso de herramientas de analítica avanzada, con el objetivo de detectar y gestionar oportunidades que se traduzcan en accionables por parte del equipo de categorías comerciales para incrementar la venta.
  • Establecer y dirigir las metodologías de analítica avanzada para el cálculo de indicadores, generación de modelos y algoritmos que habiliten la estrategia de espacios para priorizar el mobiliario y equipo de las tiendas de acuerdo a su rentabilidad y zonificación.
  • Aprobar y verificar las definiciones estratégicas de acuerdos de espacios, lineamientos de exhibidores de piso y mobiliario óptimo en matriz de layout para asegurar la maximización de la rentabilidad del piso de venta en tiendas nuevas y operando.
  • Asegurar el cumplimiento de la estrategia comercial de espacios en los procesos del sistema OXXO, colaborando con las plazas y plataformas para la generación de definiciones y reglas de negocio que faciliten la toma de decisiones en términos de mobiliario y equipo óptimo para las tiendas nuevas y operando.
  • Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía.

 

 

Decisiones relevantes:

 

  • Decidir cuál es la propuesta de valor para cada tamaño y segmento de tienda y accionando las renuncias necesarias.
  • Definición óptima de mobiliario y equipo para +19000 tiendas
  • Decidir la configuración de mobiliario inicial para tiendas nuevas y remodelaciones buscando la rentabilidad máxima del piso de venta.
  • Decidir el espacio correcto para cada categoría comercial en todas las secciones de la tienda.

 

Requisitos:

 

  • Profesional en Economía, Actuaria o afín.
  • Experiencia en análisis de datos, elaboración de proyecciones, presentaciones
  • Habilidades/competencias: pensamiento sistémico, orientación al cliente, relaciones estratégicas y toma de decisiones.
  • Modalidad: híbrido.
  • Inglés: nivel intermedio.

 

                                               

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

 

 

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.


Segmento de empleo: Merchandising, Retail

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