ENCARGADO EXPANSION

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Encargado de Expansión
Nombre Posición Jefe Directo:  Coordinador de Expansión 
Nivel de contribución: Individual 
Área: Expansión
Ubicación: Mexicali, BC
 

Misión del Puesto:

Generar tubería necesaria que garantice un crecimiento sostenido en Tiendas Nuevas, soportada en un listado de puntos potenciales priorizados, resultado de un peinado de la ciudad o área geográfica asignada, utilizando las variables de éxito de localización, identificando propietarios, realizando un estudio de valores de mercado. Realizar y negociar el contrato de renta o compra de cada punto apegándose a los Valores y lineamientos establecidos por la empresa.

 Principales responsabilidades

1.Localizar, negociar y contratar puntos potenciales para tiendas nuevas
2.Priorizar puntos potenciales en el plan rector
3.Ejecutar el proceso de Expansión de acuerdo a los lineamientos y procedimientos establecidos.
4.Administrar y dar seguimiento a las negociaciones realizadas
5.Dar seguimiento al proceso de autorización de Tienda
6.Dar seguimiento al desempeño de tiendas nuevas
7.Mantener relación con Autoridades y Externos
8.Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía.
 

Decisiones Relevantes del Puesto:

1.Cumplimiento al objetivo de Aperturas por año
2. Privilegiar las mejores ubicaciones
3. Apegarse a la estrategia de crecimiento de la Plaza
4.Establecer límites de negociación y montos de renta adecuados

Requisitos:

• Profesionista Titulado: Lic. en Mercadotecnia, Administración, Negocios y/o Ingeniería Civil o a fin
• Conocimientos/Herramientas : Office Avanzado, Herramientas de Geolocalización, Estadisticas , Indicadores economicos, area inmobiliaria.
• Habilidades/Competencias:Facilidad de palabra,  Toma de Decisiones, Pensamiento Sistémico, Organización y Ejecución, Habilidades de Negociación y trabajo en equipo.
• Experiencia de 2 a 3  años en expansión y/o apertura de tiendas, cierre de contratos de arrendamiento, compraventa, atención a arrendadores, lectura de escrituras, gravamen, actas constitutivas, fideicomisos, avalúos.
• Disponibilidad de viaje y conocimiento de la zona de Caborca, San Luis, Puerto Peñasco y alrededores 

 Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.