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ENCARGADO DESARROLLO SAP

Fecha:  4/05/2022
Ubicación: 

MONTERREY, MX

Empresa:  FEMSA Comercio

En FEMSA, creamos lo que somos, nuestras convicciones se reflejan en la misión de generar valor económico y social de manera simultánea a través de empresas e instituciones, basados en principios de colaboración y bienestar.

Nombre Posición: Encargado Desarrollo SAP 
Nombre Posición jefe Directo: Coordinador Desarrollo TI

Nivel de contribución: Individual

Área: Soluciones TI

Ubicación: Monterrey, Nuevo León, México

 

Misión del puesto:

Adecuación de programas estándares y Desarrollo de nuevas funcionalidades e Interfaces SAP, que cumplan de inicio a fin con los objetivos planteados de solución para el Negocio. 

 

Principales responsabilidades:

  1. Generar programas y funcionalidades que complementen GAPs identificados en la Plataforma SAP, para apoyar a los usuarios de los distintos procesos de negocio en el cumplimiento de sus objetivos, utilizando especificaciones funcionales/técnicas.
  2. Supervisar liberación en producción de funcionalidades SAP, atendiendo incidencias reportadas, para mitigar impactos al negocio.
  3. Generar estimación de desarrollo, documentando Diseño, Construcción, Pruebas para su gestión y aprobación.
  4. Desarrollar interfaces entre SAP y Sistemas Legados, utilizando el análisis técnico y funcional con las reglas y flujos requeridos, para proporcionar la capacidad de compartir información de manera colaborativa.
  5. Desarrollar programas de extracción y carga de información, asegurando estabilidad y agilidad de la Plataforma, para proporcionar herramientas para el análisis y toma de decisiones de la organización.
  6. Asegurar continuidad de plataforma SAP, utilizando herramientas y módulos estándares de SAP, para el desarrollo de aplicaciones (Batch, SapScripts, Jobs, Enhancements, Badis, Bapis, SmartForms, Module Pools, etc.)
  7. Generar la correcta renovación tecnológica de la plataforma, colaborando con los equipos de Desarrollo e Infraestructura en los proyectos de migración, cambios de versión y nuevas arquitecturas, para proveer a la organización una plataforma robusta y escalable.
  8. Generar especificaciones técnicas, a partir del diseño y especificación funcional transmitido por Consultor SAP, para su documentación y guía para futuras interacciones.
  9. Diseñar soluciones siempre tomado en cuenta la posible volumetría y reutilizando componentes y funciones, para que ayuden en el mejor desempeño de las herramientas y la experiencia del usuario.
  10. Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales de la compañía.

 

 Decisiones relevantes:

  • Mesurar el impacto en las plataformas y los sistemas satélite que son orígenes de datos.
  • Definir los acuerdos de servicio con cada una de las plataformas del negocio
  • Proponer cambios a los procesos de transición, gestión de incidentes y problemas

 

Requisitos:

  • Lic. En sistemas o Ing. En sistemas
  • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar / Ingles intermedio.
  • Excelente manejo de SAP / ABAP SENIOR (lenguaje de programación)
  • Competencias: toma de decisiones, pensamiento sistémico, transformación, orientación al cliente.
     
     
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En FEMSA nuestra estrategia construye valor, creamos un entorno laboral que a través de un desarrollo integral potencia el talento de nuestros colaboradores, estamos convencidos de que esta es la única forma de crecer. Somos una empresa global e inclusiva, donde formamos personas, colaboradores y líderes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

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