ENCARGADO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
León, MX
En FEMSA Comercio estamos convencidos de que el Talento es la clave para el éxito. FEMSA Comercio opera a través de sus tres divisiones, Proximidad, Combustibles y Salud más de 20 mil puntos de venta con un equipo de más de 140 mil colaboradores.
Nombre Puesto:
Encargado de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial
Requisitos:
- Escolaridad: Médico Cirujano Partero con especialidad o Diplomado en Salud Ocupacional (Titulo y Cedula)
- Edad: 27 a 40 años
- Civil: Indistinto
- Género: Indistinto
- Alto grado de responsabilidad y disciplina
Conocimiento:
- Ley de protección Civil
- Seguridad y Salud ocupacional
- NOM´s STPS y SS
- LFT, LSS
Habilidades:
- Seguimiento y apego a procesos
- Ejecución impecable
- Liderazgo
- Responsabilidad
- Facilidad de palabra
- Administracion de tiempos
- Manejo de vehículo con transmisión manual
Propósito del Puesto:
Asegurar servicios integrales de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Protección Civil en los centros de trabajo, a través de promover el compromiso y liderazgo de la gerencia y la línea de mando generando una cultura de prevención de Riesgos de trabajo, contribuyendo con lo anterior al buen aprovechamiento de la capacidad productiva de los colaboradores
Responsabilidades:
Ejecutar, asegurar y dar seguimiento al cumplimiento del Programa de Salud y Seguridad vigente.
Diseñar e implementar acciones que promuevan la Salud Ocupacional.
Administración del Servicio médico de la región
Asegurar la capacitación en temas de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Protección Civil e Investigación de accidentes al personal de la región.
Conocer e interpretar el marco Legal en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Protección Civil que aplica al negocio.
Proporcionar y/o gestionar la atención médica primaria a los colaboradores
Conocer y aplicar SASISOPA
Auditorias de Seguridad y Salud en EESS
Diseñar e Implementar iniciativas de Seguridad y Salud que aporten en la retención y ayuden a disminuir la rotación de personal.
Seguimiento de indicadores con análisis de información y planes de trabajo
Intervenir en la resolución de crisis.
Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía
Decisiones Relevantes del Puesto:
Determinar inversiones
Establecer planes de acción ante incumplimientos o falta de resultados esperados
Definir prioridades en la implementación de prácticas de Salud y Seguridad
Recomendar acciones y actividades en tema de seguridad para las áreas de mantenimiento y construcción
Diseñar material para capacitación
Establecer relaciones estratégicas con autoridades
En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio y FEMSA Negocios Estratégicos todos los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y están alineados hacia el respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por tema de religión, género, edad, nivel socioeconómico u origen étnico o por alguna discapacidad para todos los postulantes.