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ANALISTA ENTRENAMIENTO PRACTICO

Fecha:  16/11/2022
Ubicación: 

Jalisco, MX

Empresa:  FEMSA Comercio

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

 

Nombre Posición: Analista Entranamiento Practico
Nombre Posición jefe Directo: Gerente RH Cluster- CT

Nivel de contribución: Contribuidor Individual

Ubicación: Jalisco

 

Misión de Puesto: 

Dar seguimiento a la certificación y al proceso de ejecución en Tiendas Pronto perfeccionando conocimientos y detectando habilidades y competencias del personal para fomentar su desarrollo.

 

Principales Responsabilidades:

 

1.Ejecutar y monitorear los procesos de Entrenamiento “En Tienda”, Re- entrenamientos, Despliegues, Certificaciones, Desarrollos, etc. Documentando información y utilizando las plataformas establecidas para asegurar los procesos correctos en Tiendas.

2. Asegurar los procesos de selección, certificación y seguimiento de Equipos Entrenadores Certificados a través del programa definido por entrenamiento operativo para mantener habilitadas a cada una de las tiendas.

3. Dar seguimiento y coaching a Líderes nuevos a través de las visitas estructuradas y herramientas establecidas por la compañía para asegurar el correcto aprendizaje de los procesos por parte de un Líder nuevo.

4. Aplicar los Procesos y Rituales de Cultura de la Compañía mediante las herramientas establecidas para asegurar el cumplimiento en tiendas.

 

Requisitos:

Experiencia en Capacitación

Experiencia en Desarrollo

Manejo de Excel

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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