ENCARGADO RYS

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

Vacante para cubrir incapacidad

Misión del puesto:

Proveer a la Organización de candidatos que cuenten con los conocimientos, habilidades y experiencias requeridos mediante la administración y ejecución de los Procesos de Reclutamiento y Selección establecidos, con la finalidad de cubrir los puestos vacantes existentes. Así como coordinar la capacitación, mediante el seguimiento a los procesos establecidos para el área, buscando que el personal desarrolle los conocimientos, habilidades y cultura requeridos por su puesto actual así como su plan de carrera. .

Contribuciones:

- Ejecutar y administrar los procesos de Reclutamiento y Selección que permitan la contratación de los mejores elementos,

apegando dichos procesos a los requisitos de selección establecidos por FEMSA

-Mantener una Bolsa de Trabajo con candidatos potenciales viables para la Organización.

Coordinar y facilitar los programas de inducción al puesto

- Dar seguimiento a los componentes culturales del Sistema Social FEMCO (Juntas TOPS, RV, dinámicas culturales).

Requisitos:

-Educación Superior - Licenciatura terminada

-Trabajo de Campo

-Dinámico

-Proactivo

-Enfoque a Resultados

-Conocimientos de Office

Beneficios:

-Prestaciones superiores a las de Ley

-Sueldo Base

-Vales de Despensa

-Fondo de Ahorro

-Seguro de Gastos Médicos

-Seguro de Vida

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.