ASESOR RYS

Fecha: 4 jun 2026

Ubicación:

Mty NL, MX

Empresa: ARMUR

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Posición: Asesor Reclutamiento y Selección

Área Posición: Recursos Humanos

Ubicación: Monterrey

Misión del puesto:

Gestionar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección en esquema integral, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de talento a través de la correcta ejecución con agencias y analistas, garantizando calidad en la contratación y eficiencia en los indicadores del proceso.

Principales responsabilidades:

Coordinar el proceso de reclutamiento con agencias y analistas de RyS, asegurando cumplimiento de perfiles, tiempos y calidad de candidatos.
Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento, generando análisis y accionables para mejorar resultados (tiempos, cobertura, rotación).
Gestionar procesos de garantía con proveedores (RPO), validando bajas, aplicando reclamaciones y asegurando el cumplimiento de acuerdos.
Asegurar la correcta ejecución del proceso de selección, validando que se cumplan competencias, habilidades y requerimientos del puesto.
Proponer mejoras al proceso de reclutamiento, optimizando herramientas, tiempos y calidad del servicio.

Requisitos:

Experiencia:

Experiencia en reclutamiento y selección masivo u operativo.
Conocimiento en gestión con agencias de reclutamiento.
Manejo y análisis de indicadores de reclutamiento (KPIs).
Conocimiento de bolsas de trabajo digitales, gubernamentales y universitarias.
Manejo de herramientas de oficina y reporteo.

Competencias Clave

Organización y seguimiento de múltiples vacantes y procesos.
Comunicación efectiva con clientes internos y proveedores.
Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos.
Análisis y toma de decisiones basada en datos.
Proactividad para mejora continua del proceso.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.