Jefe De Pentesting

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Jefe de Seguridad Ofensiva y Comunicaciones Seguras

Nivel de contribución: Líder de Gente

Ubicación: Monterrey

Misión del puesto

Proveer y garantizar un alto valor en la protección, confidencialidad e integridad de los sistemas, software, comunicaciones y servicios, desarrollando diferentes estrategias de seguridad ofensiva, pruebas de penetración y red team para garantizar la identificación, y erradicación eficaz proactiva de vulnerabilidades.

Responsabilidades

• Gestionar y garantizar diferentes pruebas de penetración y red team a todas las redes, servicios, sistemas, comunicaciones, infraestructura en la nube, activos y equipos, infraestructura tecnológica  y sitios web.
• Proveer reportes técnicos y ejecutivos con recomendaciones puntuales para mejorar los controles y la postura de Ciberseguridad.
• Coordinar y gestionar los recursos necesarios para asegurar la seguridad de las comunicaciones y seguridad en dispositivos móviles.
• Desarrollar indicadores de los resultados y hallazgos encontrados, utilizando el marco de referencia “Att&ck” de Mitre principalmente.
• Gestionar y garantizar las evaluaciones de tecnología y de TI, además de herramientas para automatizar las diferentes pruebas y procesos de red team.
• Gestionar y garantizar el desarrollo de herramientas internas para apoyo de Forense Digital y Pruebas de penetración.
• Proveer inteligencia de amenazas o indicadores de compromiso en base al resultado de las distintas pruebas y análisis de vulnerabilidades.

Requisitos

• Licenciatura afín
• 2-3 años liderando equipos red team
• Certificación en CEH, CISSP, GIAC, OSCP, CISM, o relacionadas

Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.