COORDINADOR PROYECTOS DE SEGURIDAD

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Coordinador Proyectos de Seguridad

Ubicación: Monterrey, Nuevo León.

Misión del puesto.

Coordinar, planear, organizar y operar iniciativas para fortalecer los proyectos de la Gerencia de Investigación e Inteligencia, así como aquellos que promueva la Dirección de ARMUR.

Responsabilidades:

• Operar proyectos e iniciativas a nivel interno y externo para el fortalecimiento institucional con sectores en materia de seguridad, con el objetivo de mantener y mejorar la Comunidad de Seguridad.
• Ejecutar y supervisar los planes de trabajo conjuntos, dando seguimiento a iniciativas estratégicas de seguridad, con la finalidad de recabar y gestionar información que sea un insumo para los productos de seguridad.
• Integración y seguimiento a los requerimientos del área.
• Generar comunicación entre las áreas internas.
• Documentar información de manera completa para identificar y comprender los procesos o proyectos de las áreas a fin de la gerencia.

Requisitos.

• Lic. Actuaría, Criminología, Ing. Industrial.
• Supervisión de proyectos
• Coordinación de equipos
• Investigaciones
• Gestión del rendimiento

Tipo de empleo.

• Tiempo completo.
• Por tiempo indeterminado.

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.