COORDINADOR CONTRAINTELIGENCIA Y VIGILAN

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Posición: Coordinador de Contrainteligencia y Contra vigilancia

Ubicación: Monterrey

Objetivo:

Coordinar las actividades de investigación de campo orientadas a la recolección, verificación y documentación de información respecto de los objetivos que se persigan, contribuyendo al fortalecimiento de los análisis generados mediante la observación, detección de riesgos y toma decisiones rápidas en entornos dinámicos, actuando siempre bajo los criterios de seguridad, confidencialidad y apego a las políticas de la empresa

Funciones:

• Supervisar los recorridos, observaciones, verificaciones físicas en lugares, rutas, instalaciones o zonas de interés
• Orientar la documentación adecuada de los hallazgos llevada a cabo en los recorridos, observaciones y verificaciones realizadas
• Coordinar y evaluar las actividades del personal en campo, procurando en todo momento evitar riesgos o incidentes
• Ejecutar y retroalimentar las líneas de investigación proporcionando información precisa, verificable y oportuna para mejorar las hipótesis o líneas de análisis
• Proponer el uso de herramientas que permitan reforzar la captación, verificación y documentación realizada por el personal del área
• Orientar y revisar que los reportes y registros elaborados por el área sean claros, estructurados y basados en evidencia
• Proponer y coordinar la logística operativa, así como procurar que las herramientas asignadas se mantengan en buen estado

 Competencias:

• Comunicación efectiva
• Relaciones interpersonales
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Análisis y Síntesis

Requisitos:

Carrera: Criminología, Derecho.

2 años en áreas de investigación, seguridad operativa, monitoreo o similares

Conocimiento: Gestión y ejecución de investigaciones internas y de campo. Relación y coordinación con actores clave. Uso de herramientas y tecnologías especializadas en apoyo a las investigaciones.

Office nivel intermedio (Excel, powerpoint)

Ingles avanzado (deseable).

Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.