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ANALISTA PSICOMETRIA Y GESTION

Fecha:  25 abr. 2026
Ubicación: 

Monterrey, MX

Empresa:  ARMUR

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

 

Nombre Posición: Analista Psicometría y Gestión

Ubicación: Monterrey, Nuevo León

 

 

Objetivo de la posición: Garantizar la evaluación psicológica objetiva, confiable y oportuna del personal, mediante la correcta aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicométricas y psicológicas, así como la emisión de certificados y resguardo documental, contribuyendo al cumplimiento de los requisitos de la autoridad en materia de seguridad privada y asegurando la idoneidad del personal para el desempeño de sus funciones, bajo estándares de calidad, confidencialidad y apego normativo.

 

 

Funciones:

 

  • Gestionar la aplicación, revisión y análisis de pruebas psicométricas, dentro de procesos reglamentarios para Armur. • Control de certificados psicológicos vigentes.
  • Gestionar archivo de expedientes de evaluaciones psicométricas y psicológicas para los procesos solicitados por la autoridad.
  • Gestionar programación de revalidación de psicometría para la actualización de certificados psicológicos.
  • Control de stock de pruebas psicométricas utilizadas para la gestión de trámites con autoridad y evaluaciones psicológicas.
  • Generar recomendaciones para la organización en función de los resultados psicométricos.

 

 

Competencias:

 

  • Trabajo en equipo
  • Organización
  • Atención al detalle
  • Solución de problemas
  • Capacidad de aprendizaje

 

 

Principales Retos:

 

  • Cumplir en tiempo y forma con la gestión de pruebas psicométricas.
  • Llevar un control de expedientes físicos y digitales.
  • Garantizar el stock de pruebas psicométricas para la aplicación en los procesos de evaluación y requeridos por la autoridad.

 

Requisitos:

 

  • Carrera: Lic. Psicología, Psicología Clínica, Cognitivo Conductual. Titulado
  • 1 año de experiencia laboral en Manejo y Control de expedientes en RH y/o aplicación de psicometría.
  • Conocimientos: Aplicación y revisión de pruebas psicométricas, entrevistas psicológicas, generar recomendaciones sobre la psicometría. Certificado en Psicometría.
  • Manejo de Office: Excel Intermedio y Power Point

 

 

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

 

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No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.

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