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ANALISTA ALMACEN Y MENSAJERIA MTY

Fecha:  6 ene. 2026
Ubicación: 

Monterrey, MX

Empresa:  ARMUR

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

 

Nombre Posición: Analista Almacén y Mensajería

Ubicación: Monterrey, Nuevo León.

 

 

Objetivo de la posición: Gestionar los procesos de control, seguimiento y revisión del inventario de uniformes y equipo personal, brindar soporte de mensajería.

 

 

Funciones:

 

  • Generar registro y entrega de pedidos de uniformes y equipo personal.
  • Administración de almacenes físico y en sistema SAP, salvaguardando los bienes
  • Administración de portales de mensajería a nivel nacional
  • Controlar y ejecutar el servicio de destrucción de uniformes
  • Administrar el control de proveedores en MTY para recepción de entregas.

 

 

 

Competencias:

 

 

  • Actitud de Servicio
  • Apego a Procedimientos
  • Comunicación Efectiva
  • Solución de Problemas
  • Trabajo en Equipo
  • Orientación a Resultados

 

 

Principales Retos:

 

  • Organización de tiempos.
  • Cumplimiento a objetivos
  • Salvaguardar el bien
  • Calidad de servicio (desde solicitud hasta asegurar la entrega, notificar al cliente interno)

 

 

Requisitos:

 

  • Educación: Técnico/Preparatoria Terminada.
  • 1 a 2 años de experiencia en Control de almacén, Gestión de entradas y salidas, Inventarios
  • Conocimiento de office 365
  • Esquema Laboral: Presencial

 

 

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

 

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.

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