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Coordinación de Proyectos e Iniciativas

Fecha:  29 ago 2024
Ubicación: 

Monterrey, Nuevo León, MX

Empresa:  ARMUR

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

 

Nombre Posición: Coordinación de Proyectos e Iniciativas Directivas

Nivel de Contribución: Líder de Gente

Ubicación: Monterrey

 

Misión del puesto

Garantizar el éxito y la eficiencia en la gestión de proyectos complejos y de alta prioridad, asegurando que se cumplan los objetivos estratégicos de la organización y se maximice el valor entregado a los stakeholders a la Dirección y Gerencias.

 

Responsabilidades:

  • Facilitar la comunicación entre los miembros del equipo del proyecto, stakeholders y otros grupos interesados, asegurando que la información relevante se comparta de manera oportuna y efectiva.
  • Hacer un seguimiento de las acciones asignadas durante las reuniones del proyecto, asegurando que se completen en tiempo y forma, y proporcionando actualizaciones regulares sobre su progreso.
  • Apoyar en la implementación y gestión de herramientas tecnológicas para el seguimiento y la administración de proyectos.
  • Participar en reuniones regulares con el equipo del proyecto y otras partes interesadas para revisar el progreso, discutir problemas y tomar decisiones sobre los próximos pasos.
  • Mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades del proyecto, incluyendo actas de reuniones, listas de tareas, plazos y cualquier cambio en el alcance o los requisitos.

 

Requisitos:

  • Ingeniería, economía, planeación, administración o perfiles afín.
  • Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos como Agile, Scrum, Lean o Waterfall.
  • Certificado y conocimiento en PMP, mejora continua, planeación, liderazgo y presupuesto.
  • Deseable Inglés Intermedio

Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.

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