Analista Control de Confianza. Psicólogo Evaluador

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Posición: Analista Control de Confianza (Psicólogo Evaluador)

Nivel de Contribución: Contribuidor Individual

Ubicación: Monterrey

Misión del puesto

Garantizar una cultura de confiabilidad en los colaboradores de la compañía, a través de evaluaciones por normatividad en procesos de Nuevo Ingreso y Permanencia, a nivel tanto administrativo y operativo, promoviendo la protección de la integridad del personal y previendo situaciones de riesgo, además, apoyando en proyectos de desarrollo de personal que se realicen dentro del Negocio.

Responsabilidades:

• Aplicación de pruebas psicométricas y revisión de estas mismas.
• Realización de entrevista y consolidación de información para la elaboración de reporte psicológico.
• Gestionar y administrar procesos de evaluación para puestos de Nuevo Ingreso y Colaboradores activos de la compañía.
• Elaboración de certificados psicológicos que solicita la autoridad ante procesos regulatorios.

Requisitos:

• Perfil enfocado a Psicología Psicoanalítica o Conductivo Conductual.
• Conocimiento en pruebas psicométricas: Raven, Cleaver, DFH, Therman, entre otras.
• Amplio conocimiento en entrevistas clínicas.
• Responsable, dinámico, comunicativo y trabajo en equipo.

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.